核心職責定位：統籌集團線下線上業務融合戰略，主導新市場開拓與資源整合，強化銷售體係與渠道建設。
崗位要求：10年以上網際網路/消費/消費電子領域高管經驗，具備頭部平台副總裁級管理履曆，深度參與過B2B、020、本地生活服務等業務搭建，有成功融資或規模化擴張案例。
薪資待遇：麵議。
因為想提高道具的使用效率，他在崗位要求上定的有些模糊，連行業傾向性都沒寫的那麼明確。
畢竟不滿意的可以拒絕，隻要崗位還在，道具就會一直生效，總會有讓他滿意的人出現。
將這份崗位要求發給林薇薇，讓她發布在招聘網站和聯係獵頭後，陳臨與抻了個懶腰
這次深城之行的大部分事項都已經忙完，至於雲起分公司，陳董已經過去敲打了兩次，再往後就是技術總監王文博的事情了。
“迪婭，訂明天回去的機票。”
雖然現在剛過中午，今天也能回去，但他也不是工作機器，事情忙完當然要休閒一下
了。
“是..
書房外傳來回應。
“下午你們想去哪轉....喲，都練著呢。”
陳臨與剛走出去，就看到兩人都是一身短褲背心，一個在做倒立伏地挺身，另一個在做保加利亞深蹲。
“卡曼，我們沒事就鍛煉鍛煉。”
卡秋莎放下手裡的啞鈴，將腿從身後的凳子拿下。
他隨手拍了拍因為充血而更加膨脹的水蜜桃，坐在了旁邊的沙發上：“練練行，對了迪婭，家那邊的健身房怎麼樣了？”
“準備好了，在百年會座5樓，那裡有家個人健身工作室，劉宇航直接收購過來了，這兩天正在往裡運合適的器械和更換高強度地墊，裡麵設備很齊，還有PA室。”
阿迪婭身子向前一傾，利索地回正身體。
“正好，樓下酒店那屁大點的健身房我可懶得去了。”
畢竟百年會不是五星級酒店，雖然有配套健身房，但空間不大也就算了，器械還不
全，陳臨與進去半小時就走了。
“Qumandan，今天沒有鍛煉，您需要我們充當負重嗎？”擦過額頭細汗的阿迪婭坐到他身邊。
“倒也不是不行....”陳臨與摸摸下巴：“先去找找海外代購店，就當是逛街了，等晚上先練再練吧。”
儘管買了新衣服，但因為影響行動，卡秋莎今天還是穿上了原本的衣服。
“卡曼....
”
“這是命令，迪婭，跟我來。”
陳臨與率先起身，重新返回書房。
今早起床時，他已經在電腦掛上了爬蟲，出發前先去看看店鋪位置，規劃一條合適線路才是最主要的事。
難不成還掃街尋找啊！
三個小時後。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
正當他們從第六家代購店終於問到一件現貨時，係統提示音突然連續響起。
叮~你擁有了一家電子廠，你的電子廠擁有了第一位員工，你獲得獎勵：元器件洞
察，1力量點，你名下的電子廠可獲得永久加成。】
【叮~檢測到技能間出現高重合度，工業聯想和元器件洞察發生融合，融合中.....】
【叮~你獲得技能：工藝重構。】
叮~你的電子廠員工數量超過十人，工藝重構獲得效果提升！你獲得2力量點，你名下的電子廠可獲得新的永久加成。】
【工藝重構（特殊被動技能）：接觸工業電子產品時，能根據腦中知識儲備發現工藝優化路徑，微小概率進入“靈光一閃”狀態。】
注：融合技能提升，需將兩項公司提升至相同等級後，再次分別升級才能獲得提升。】
【1.員工生產效率提升，2. 員工研發靈感提升，3.產品質量提升，4.產品吸引力提升，5. 產品流暢度提升，6. 原材料利用率提升，7.生產設備耐久度提升......請選擇提升方向！】
新公司得到係統認可了！
看到信息的陳臨與心中一喜，但目光掃過剛出試衣間的卡秋莎時，沒有急於查看細節
的圍臀大和圍胸大合適種各有還，外衣內碼大了除麵裡，人國外是的對針平似店家這
。褲仔牛的適合條一了穿就身下在現她，裝夏
。好最神走要不，賞欣靜靜是還，時服衣試人女陪
”？樣麼怎得覺您，曼卡“
。圈一了轉邊身他到走莎秋卡
。衣上袖半是都，裝下的他其買有沒並她，外服衣套那了除，城象萬在天昨
”。點買多，麼什有還看看再，你合適很“
”~是“
。容笑的般女少了出露莎秋卡
。了活激被於終也因基物購的她，店的適合到遇得難，恤和服動運的版鬆寬是都的穿時平，服衣的身合到買難很材身種這她，材身模超的穿隨拿隨種那婭迪阿像不
。後時小個一
。場車停了到送接直主店被，袋紙堆大一著拎人三
！送送多得都誰擱，了走買都貨現的數碼適合裡店將多不差
。起響機手的與臨陳，上路程回
”？了麼怎，勇徐，喂“
”。下說您跟我，來過送件文把剛介中，完辦後一前一好正續手的司公家兩！了巧，董陳“
”。產生始開就完改等，見意改修的機表印了說工陳跟剛我午上，了道知我“
。注關於過沒並與臨陳，司公家兩這於對，理管常日用不則連綠，了管就手順輝劉候時到，邊旁星晨到搬要又小太星福
”！白明“
。息信統係看查細仔始開，睛眼上閉他，話電斷掛
。了樣一不全完來原和也果效能技連，化變字名光不，】構重藝工【的能技業行廠子電和能技業行廠車動電了合融個這是就先首
。分部的悉熟他著有還，中樣一不但
