陳臨與看到簡訊後陷入了思考。
白秋淼要給他驚喜。
能是什麼呢？
想了一圈都沒想出來，索性不想了。
反正晚上就知道了。
【等你。】
問完白秋淼的動向，陳臨與又給李誌傑打了個電話，問了一下他的情況。
李誌傑話語中十分興奮，今天肖秀娟陪他一起來報到了。
得知一切正常後，陳臨與就掛斷了電話。
「我回公司了，什麼時候可以視頻。」
到了辦公室，直接撥通了獵頭的電話。
「陳老板，現在就可以，我先把資料發過去。」
下載好資料後，陳臨與打開了QQ視頻。
資料裡共有三份簡歷。
陳臨與快速的掃了一遍，另一邊的獵頭還在給陳臨與講解。
「陳老板，根據你的選擇，我們一共幫您找到了三位合適的人選。」
「嗯，我正在看。」
獵頭推薦的第一個人選，名叫王文博。
35歲，哈工大計算機碩士，之前在飯統網任外賣部技術顧問，現已離職。
第二個人叫周文強。
38歲，是之前拉手網在濱城的城市經理，最近離職。
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資料的後麵有一個括號，已查明，周文強因推廣數據造假被降職後離職。
第三個人叫林濤。
34歲，麗華快餐濱城分部的運營經理，任職五年，經驗豐富。
「我看完資料了，你跟我說一下為什麼會推薦這三個人吧。」
另一邊的獵頭回復很快。
「陳老板，我們是從三個方麵為您選擇了三個人選。」
「第一個王文博是純粹的科班出身，是技術高手，之前所在行業對口，可以在技術方麵給陳老板提議。」
「第二個周文強擁有大公司的工作經歷，雖然因為造假被降職，但是他任職時還是做出了一些成績，能力是有的。」
「第三個林濤是基層經驗豐富，深耕濱城本地餐飲配送五年，熟悉濱城的餐飲生態。」
陳臨與直接把周文強劃掉了。
心不正的人，用著不舒服。
剩下這兩個人中他都比較中意。
他現在缺的就是經驗豐富的人，哪方麵的都缺。
像王文博這種科班出身的高手，沒有一定人脈的話，不通過獵頭這種渠道是很難取得聯繫的。
「王文博之前在外賣部負責哪方麵？」
陳臨與已經打開了網頁，搜索了一下飯統網的資料。
飯統網是一個餐館信息平台，業務模式是通過電話訂餐，結帳時會員餐廳給予消費者折扣，今年4月，剛開通了團購業務飯糰。
看到這兒，陳臨與就沒心思往下看了。
又是一個炮灰。
「飯統網在08年獲得融資後，曾經試水過電話外賣導購，王文博主導開發過一款PC端的一鍵點餐係統。」
「不過因為係統成本太高，項目盈利又困難，飯統網在上半年轉做團購後放棄了項目，王文博因此辭職。」
陳臨與眼睛一亮，這個王文博的想法很超前啊！
就是超前太多了，08年的時候，電腦比現在的普及率還要低不少。
飯統網嫌棄成本太高，萬家可不嫌棄！
「那林濤呢，他是什麼原因？」
「麗華快餐是老牌的餐飲公司，公司裡論資排輩現象比較嚴重，前段時間林濤上司調到總部去了，之後空降過來一位。」
獵頭一句話，陳臨與就明白了。
本來等著升職呢，結果空降一位新領導，晉升無望，隻能另尋他路。
「你們公司業務不錯，我對王文博和林濤都很滿意，兩人都幫我約一下吧。」
「陳老板，如果兩人都入職的話，那費用方麵......」
獵頭聽出了一點弦外之意。
「你放心，我懂，另外，我還需要人事和財務的經理。」
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