第98章 不屑的林濤（各位義父，求首訂！）
等待林濤來時，陳臨與打開了係統麵板，準備趁著這段空閒時間選擇一下加成。
【1.員工配送時間效率提升，2.員工配送訂單數量提升，3.員工異常響應速度提升，4.員工安全係數提升，5.員工穩定性提升，6.運輸設備耐久值提高，7.客戶滿意度提升】
將選項看過一遍後，陳臨與首先排除了員工穩定性和運輸設備耐久值。
陳臨與相信，就憑自己五險一金的待遇，不可能有其他公司能夠競爭的過他，所以員工穩定性不需要選。
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耐久值也沒有太大意義，最起碼現階段沒有意義。
配送訂單數量、異常響應速度和員工安全係數屬於第二梯隊，暫時不選。
陳臨與最好奇的就是後麵孤零零那個客戶滿意度了。
到底是從什麼地方滿意呢？
上次外賣公司的加成裡好像也出現了同樣的選項。
係統隻是個死物，沒有給陳臨與任何解釋。
陳臨與隻能回想自己前世點外賣的時候，到底什麼時候會覺得滿意。
想了半天，除了餐送的快以外，好像沒別的了。
那這不就和配送時間效率提升一樣了嗎？
突然，腦海裡靈光一閃，陳臨與直接選擇了客戶滿意度提升。
【叮你名下的配送公司獲得永久加成：+15%客戶滿意度提升。】
他忽然想了起來，滿意想不出來，不滿意的原因可是隨便就能想出不少。
沒有騎手接單、送餐慢、東西灑了、飯菜難吃等等。
有沒有一種可能，客戶滿意度增加，就是不讓客戶不滿意呢！
這樣說的話，這個選項就太厲害了！
儘管分散到各種原因裡，可能會導致效果沒那麼明顯。
但這明顯是加成越高越厲害的選項。
隻拿飯菜難吃來說，如果後麵外賣大戰的話。
同樣一家店，在萬家點就比在美團或者餓了麼好吃一點。
這誰受得了！
林濤脾氣一直很不好，但最近更差了。
他在麗嘩快餐五年，成功從拓展主管晉升到拓展經理，看著原本的總監升職到總部，本以為自已成為拓展總監是手到擒來的事情結果職位被一個空降而來的關係戶占上了，關鍵是這個關係戶一點基層經驗都沒有，隻會紙上談兵。
這個關係戶鄭宇，為了快速做出業績，才剛上任就強令商戶簽署新的抽成協議，提高公司抽成比例。
林濤經驗豐富，一看就知道這個所謂的協議根本就是狗屁不通，
濱城的外賣行業針對的都是一些寫字樓的白領，統一訂餐，統一配送麗嘩也沒有獨占整個市場，他們簽約的很多小店都與其他公司有著合作。
如果執意讓他們簽署這種協議，很可能會流失大部分商家，於是在會議上據理力爭。
結果鄭宇說起官話一套一套的。
「總部要的是控製力，是業績，小商戶不在了正好聚焦大客戶。」
還要求林濤把他手中的大客戶都交給他帶來的親信。
兩人在會議上直接撕破臉了。
鄭宇直接出言威脅。
「這是上級的命令，大客戶都是公司的重要資源，不是你拿來要挾公司升職的籌碼，不交就轉崗！」
林濤無奈，隻能同意。
可隨後的日子裡，他過得越來越難受了。
因為他在公司威信太高，鄭宇處處都要打壓他一下。
晉升無望，又過得屈的林濤萌生了離開的想法。
最後，在鄭宇又一次否決了他的方案後，林濤遞交了辭呈。
鄭宇達到了他的目的。
將工作全部交接給鄭宇的親信後，林濤選擇休息一段時間，調整一下自己的狀態。
正和老婆孩子在外麵旅遊時，林濤接到了獵頭的電話。
看到獵頭髮來的資料後，林濤疑惑的發問。
「你說這個萬家燈火是個外賣公司，那怎麼公司後綴是科技公司？」
「林先生，這個我就不清楚了。」
獵頭對這方麵也沒有太多了解。
還是個初創公司....
林濤喃喃自語。
反正閒很久了，無聊的驅使下，他最終決定過去看一眼，於是同意了見麵的要求。
下午一點，來到富麗華廣場的林濤停好車，坐電梯到了四樓。
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