缺人？師兄沒有工作了，能不能來你這兒混口飯吃？」
見到陳臨與後，孫誌強直接開門見山。
「當然能了！萬家現在缺個運營總監，師兄可以嗎？」
陳臨與麵露喜色。
「那我就不客氣了！」
兩人的手重重握在了一起。
陳臨與給孫誌強的待遇是60萬年薪+3%期權+績效獎勵等等。
簽完合同。
【姓名：孫誌強】
【擁護度：72】
陳臨與詳細給孫誌強講了一下萬家和蜂鳥整體的發展思路。
包括正在開發中的APP和以後的在線支付。
蜂鳥配送的未來模式。
隨著講解，孫誌強臉色不斷變化。
這次，陳臨與不光將之前沒有說清的盈利點說了出來。
而且還描繪了一下完全體萬家究竟是多麼強大。
「沒想到，前天見麵時你隻透漏了微不足道的一部分。」
孫誌強這才知道，除了工作室和萬家以外，陳臨與還收購了兩個配套工廠。
陳臨與的野心徹底震驚了孫誌強。
現在陳臨與做的每一步，都是立足於未來。
如果真能到那個地步的話。
萬家將是一個橫跨所有人衣食住行的龐大帝國！
「師兄，濱城的三通一達，你有關係嗎？」
講解完孫誌強負責的東西，陳臨與開口問道。
有這麼一位前中供的中層。
蜂鳥的快遞業務終於可以推進了。
10年是各種快遞的速度擴張期。
在校園快遞市場上，蜂鳥和快遞簡直是天作之合。
外賣員在各個學校的據點完全可以改造成代收點。
也可以利用外賣員，解決快遞公司配送的人力短缺問題。
這是陳臨與早就定下的發展計劃。
通過外賣員解決校園快遞市場配送的「最後一公裡」甚至「最後一百米」。
點外賣的同時還能拿到快遞不過。
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陳臨與的野心可不止於此。
快遞公司也是純純的勞動密集型產業。
不過這就是後話了。
「師弟，你是不是早就算好了？」
孫誌強笑了一下。
在聽陳臨與講解蜂鳥配送的發展思路時，他就就有這種預感了。
「隻是恰逢其會罷了。」
沒有孫誌強，陳臨與也準備和快遞公司談談合作了。
現在萬家已經占領濱城大部分的大學，已經具備談判基礎了。
「我和三通一達在濱城的負責人關係都不錯。」
說到這裡，孫誌強有些得意。
「那師兄先和元通談談吧，貪多嚼不爛，等到模式驗證成功後，靠數據吸引其他幾家加入。」
雖然這些快遞都是一家人。
但家庭內部也是有競爭的。
初期合作還是隻談一家，避免不必要的矛盾。
「就交給我吧，陳總！」
孫誌強下定決心，這事一定要辦得漂漂亮亮的。
「行，這些是萬家等公司的資料，師兄你先熟悉熟悉，晚上我把各位高管都喊回來，大家見個麵。」
陳臨與指了一下桌上一遝文件夾。
「好！」
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