然如此，沈知霜就得防患於未然。
她不是信不過自己的管理能力。
可不想當將軍的士兵不是好士兵，沒有員工因為待遇太高就失去了想當老板的心思，尤其是機會擺在麵前時。
同理，有野心的丫鬟也不必苛責。
李淵應該不會搞強迫那一套，可丫鬟們要是主動，他會不會拒絕，那就兩說了。
他早跟她說過了，他往後的女人不會隻有她一個，沈知霜自然要早做準備。
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要是某一天，他突然看中了她身邊的貼身丫鬟，沈知霜甚至沒有拒絕的權力。
那既然如此，還不如一個都不用，省得有朝一日她的丫鬟被李淵看中了，脫離了崗位，核心位置缺了人，一時半會還不好補。
更何況，作為府裡的主母，沈知霜跟自己的貼身下人，關係必定親密。
很多不方便她出手的事，都要交給她的貼身下人去做。
那這些位置還是找安全性比較高的人去擔任比較好，至少流動性要低。
對觀瀾院的下人們進行了獎賞之後，沈知霜就找了人專門定期打掃觀瀾院，不必將其中的物件撤走了。
說不定下個人很快就登門了。
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