這就導致，在不通行的規則中，上行下效之下，事情會辦得很擰巴。
就像眼前這件事一樣。
底下的裝甲部隊不敢發言質疑主人的指令。
而球球這個二逼人工智慧又無法妥善處理細節問題，這就導致除非楊立自己檢索問題，否則指令就容易變得一錯再錯。
楊立摸著下巴，陷入了一番沉思。
以前森鳶界裡的人少。
因此，諸多大小事務也就是他的一言堂，根本不需要梳理起一個完善的係統流程。
也不需要什麼自我檢索、自我梳理的糾錯機製。
因為一旦事情不合理，很快就能反應到他的眼前。
哪塊地分配得不公平，哪個人住得擠了，哪條路修得歪了。
他一眼就能看出來，一句話就能改過來。
人少有人少的好處，簡單，直接，不需要那麼多彎彎繞繞。
可現在的情況又不一樣了。
幾乎可以預見的未來裡，人隻會越來越多。
那些從壁壘跟出來的八百人隻是開始，以後還會有更多的人從荒野上被帶進來，從其他聚居地被帶進來，從那些楊立還不知道的地方被帶進來。
這些人類會彼此結合繁衍，以後的人口隻會增多，不會減少。
而楊立也不會親力親為地處理各種雞皮蒜毛的瑣碎事情。
他不可能每一塊地都親自去丈量，每一棟樓都親自去盯著蓋，每一個人的抱怨都親自去聽。
球球也不適合管理智慧生命。
它的算法裡沒有感情這個參數，沒有「將心比心」這個邏輯，沒有「設身處地」這個功能。
它能算出最優解，但算不出人心的波動。
通過剛才那一幕便可以預見，如果不主動製定一套卓有成效的自查機製，那麼矛盾隻會越來越大。
今天是人多了不給地，明天是飯少了不夠吃，後天是路遠了走不動。
小事會變成大事，大事會變成禍事。
等到禍事發生了再補救，就晚了。
想到這，楊立打定了主意。
必須建立一套製度。
一套能自我運轉、自我調節、自我糾錯的製度。
製度不需要他天天盯著，但需要在他偶爾看一眼的時候告訴他。
一切正常，或者哪裡出了問題。
但話又說回來，內部的晉升機製、積分考核係統，這是以後需要逐漸完善的類目。
不是一天能建成的，得像蓋樓一樣，先打地基，再起框架，然後一層一層往上砌。
因此，眼前亟待解決的事情不是製度，而是把房屋建好。
他抬起頭，目光掃過那些站在棚屋前、站在碎石地上、站在陰影裡的人們。
有的在看他，有的在看他身後的機甲男，有的在看天空，有的在看地麵。
他們的臉上有疲憊，有失望，有期待，有恐懼。
有的人眼圈紅了，有的人嘴唇在發抖，有的人攥著拳頭，指節發白。
沒有人說話，但每個人的沉默都像是一句話。
楊立大手一揮。
「所有人，就地休整片刻。我隨後會叫人來接你們過去。」
他的聲音不大，但每個字都很清晰。
風從荒地上吹過，將他的話送到每一個人的耳朵裡。
所有人麵麵相覷。
有人皺眉，有人疑惑，有人轉頭看身邊的人，想知道自己有沒有聽錯。
那個年輕人的眉頭擰成了一個疙瘩，張開嘴想說什麼，又被旁邊的人拉住了袖子。
那個力工模樣的漢子雙手抱胸，歪著頭看著楊立，眼睛裡滿是審視。
那個麵色姣好的年輕女人站在人群邊緣，雙手絞著裙擺，嘴唇抿得緊緊的。
沒有人知道這個處理方式是什麼意思，但也沒有人敢再置喙什麼了。
那個機甲男的腿還在發抖，連帶著他的機甲都在微微顫動，像一台快要散架的機器。
有他作為前車之鑑，誰也不願意當第二個。
楊立轉過身，走出一段距離，背對著人群，撥通通訊。
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