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第二天，全隊都知道來了一個大學球探，專門隨隊關注中國人的。
每個隊員知道後的表情都是詫異，並且第一時間就去關注傑裡邁亞的情況。
後者本就不是善於掩飾的人，當天的訓練失誤連連，看得所有人連連搖頭。
本以為傑裡邁亞會針對柯靳烽做點什麼，等待看好戲的他們卻失望了。
隔天錦標賽的第三場比賽，傑裡邁亞卻和柯靳烽聯手壓製了對方。
28分4助攻3籃板的數據，冠絕全場。
12分8助攻7籃板的柯靳烽，同樣出色。 超實用，.輕鬆看 ,提供給你，的閱讀體驗
比賽打完後，柯靳烽被選入了最佳陣容，和傑裡邁亞一起占據了最佳陣容的後衛線。
雙頭龍的稱呼，第一次出現。
當地媒體《沙漠報》的體育板塊是這樣介紹龍隊後衛線的。
菲爾斯和KE的互補和共通性，打造了亞利桑那州最好的後場。
菲爾斯的衝擊性和KE的穩定性，讓龍隊可以全程壓製對方，從開局就建立領先優勢。
中國人的穩健保證了龍隊的下限，而無限衝擊能力的菲爾斯，拔高了龍隊的上限。
最後記者盧卡斯表達了非常看好龍隊本次EYBL Scholastic之旅，認為有殺進錦標賽的機會。
類似的報導還很多，但也有雜音出現。
其中共同點就是針對柯靳烽的膚色質疑，在美高打後衛的中國人並沒有幾個可以擺在檯麵上。
雖陳皇也是通過後衛打出來的，但他的身高還是讓媒體歸納到鋒線上。
至今還沒有能在美高打出名堂的後衛。
隻是這種沒有事實依據的質疑如沙灘上的城堡，隨著時間的洗刷，很快就倒塌了。
兩勝一負，因為勝負關係，位列亞軍。
不過沒人失望，所有人回到學校，為即將開始的全國賽，做最後的準備。
查佩跟隨而來。
大學招募球探（College Recruiting Scout）的工作——即大學教練團隊派駐到美高球隊進行長期隨隊跟進，以招募潛力球員，其核心是人才評估與關係建立。
並且要嚴格遵守NCAA規則，即不可過度接觸。
NCAA為避免大學教練為招募成功不擇手段，製定了一係列限製規則。
具體是三個階段。
評估期：現場觀看比賽\/訓練，但禁止與球員麵對麵交流。
核心任務是技術評估、性格觀察、背景調查。
接觸期：可進行家訪、校園拜訪、麵對麵會談。
核心任務是建立關係、提供獎學金意向、安排校園參觀。
安靜期：大學主教練和主管僅能在大學校園內和球員見麵。
核心任務是為球員展示球隊文化和軟硬體設施，以及主教練建隊方針和目標。
對於查佩而言，他的主要工作是在評估期。
評估期又分現場和線上。
隨隊屬於現場評估期，他需要注意三條規則。
1、絕對禁止：在球場、學校或任何地方與球員及其家長進行麵對麵交談。
2、允許行為：坐在看台上觀看比賽、記錄觀察、賽後通過電話\/郵件\/簡訊聯繫。
3、時間限製：DI男籃在9月1日至次年4月30日期間，對球員最多7次招募機會。
在這三條框架下，查佩要做的工作內容是：驗證球員的無形資產。
這裡的無形資產是指精神層麵的內容。
例如比賽態度——如何處理失誤、與裁判\/隊友的互動、暫停時的肢體語言。
領導力——無球時的溝通、對隊友的鼓勵、關鍵時刻的擔當。
抗壓能力——比分膠著時的決策、麵對包夾的冷靜程度。
日常性格——球探會與學校輔導員、老師、甚至清潔工交談了解球員在校表現。
作為球員，如何成功被D1青睞，他必須在這些方麵做得足夠到位。
這也就是為什麼媒體總在把刻板的中國人印象掛在嘴上，並成為不選你的關鍵原因。
球探、主教練、記者、球迷在評判球員性格方麵具備驚人的一致性。
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