之後的幾天,馬宇騰刻意製造著與張柯獨處的機會。
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他像一塊海綿,瘋狂吸收著張柯帶來的現代工業管理知識。
而張柯也驚訝於這個年輕老板驚人的學習能力和執行力。
深夜,整個工廠都陷入了沉寂,隻有零星的燈光還亮著。
馬宇騰端著一個托盤,上麵放著兩瓶冰鎮啤酒和燒烤,走進了還在亮燈的臨時辦公室。
張柯正俯身在圖紙上,用鉛筆專注地勾畫著什麼,連他進來都沒有發覺。
「張工,一起吃個宵夜。」
馬宇騰把托盤輕輕放在桌角。
張柯抬起頭,扶了扶眼鏡,活動了一下僵硬的脖子。
馬宇騰擰開一瓶啤酒遞過去。
「犒勞張工你的。」
張柯接過,沒有客氣,仰頭灌了一大口。
冰涼的液體滑過喉嚨,讓他緊繃的神經鬆弛了些許。
「馬總還沒休息?」
「睡不著,一閉上眼,腦子裡全是你的那些紅叉。」
馬宇騰自己也開了瓶酒,靠在桌沿。
「以前覺得自己的廠子還不錯,現在一看,簡直就是錯漏百出。」
兩人沒有再說話,隻是安靜地喝著酒,吃著花生米。
「張工,」馬宇騰狀似無意地開口。
「以你的本事,在摩托羅拉,起碼是高級工程師了吧?怎麼還讓你親自帶隊,來我們這種『小地方』出差?」
張柯捏著酒瓶的手停頓了一下。
他抬眼看著窗外漆黑的夜,臉上浮現出一抹自嘲的笑意。
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「馬總,你聽說過『職業天花板』嗎?」
馬宇騰沒有作聲,等著他繼續。
「對我們華人工程師來說,在花旗國的公司裡,技術再強,頭頂上都懸著一層看不見的天花板。」
張柯的聲音很平淡,像在說別人的故事。
「我能解決公司裡最棘手的生產技術難題。但最後升職加薪,拿到項目主導權的,永遠是那個會做PPT和會組織周末派對的白人上司。」
他的手指無意識地在冰冷的瓶身上劃過。
「他們會拍著你的肩膀,誇你是技術天才,是團隊的基石。然後,讓你繼續當你的基石。」
聽到對方的話,馬宇騰心中一陣狂喜。
他找到了,找到了挖人的機會,就在於張柯的懷才不遇,壯誌難酬。
他伸出手,拍了拍張柯的肩膀,指了指桌上那張畫滿了藍色修改痕跡的生產流程圖。
「在我這裡,技術,就是最大的權力。」
馬宇騰轉身離開,留下張柯一個人,對著那張圖紙和半瓶啤酒,久久沉默。
「張工,有沒有興趣……換個工作環境?」
那句話,像一顆投入深潭的石子,在張柯的心裡激起層層漣漪。
接下來的兩個月,雷騰電池的工廠經歷了一場天翻地覆的革命。
在張柯的鐵腕主導下,標準作業程序被製定、印刷、張貼在每一個工位的牆上。
生產線上,代表著關鍵品控點的紅色標記星羅棋布。
5S管理的標語和要求,從車間深入到辦公室、食堂,甚至是廁所。
馬宇騰則扮演了最堅實的後盾。
張柯要人,他把全廠最聰明的年輕人抽調出來組成執行小組。
張柯要錢,他二話不說,簽字批款,採購最新的產線檢測設備。
整個團隊,像一台被擰緊了發條的機器,以前所未有的效率高速運轉。
馬宇騰與張柯的關係,也從最初的合作,悄然變成了亦師亦友。
他們會為了一個工藝參數的設定,在會議室裡爭論到麵紅耳赤。
也會在攻克一個技術難關後,跑到工廠外的路邊攤,就著廉價的啤酒和烤串,慶祝到半夜。
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