可把投入周期拉長一點，也要把人才培養做紮實；寧可把利潤空間壓縮一點，也要把民生底線守牢。”
他繼續說：“清潔能源本身就是長期事業，電站運行二三十年，企業必須走長期路。如果隻顧眼前、透支人心、忽視責任，規模越大，風險越高。我們寧願走得慢一點，但要走得穩；寧願做得小一點，但要做得久；寧願發展得樸素一點，但要讓人心踏實。”
領導聽完，語氣明顯加重，帶著肯定：“有這樣的認知，企業不可能走不遠。我可以明確告訴大家，誠信新能源的路子，就是高質量發展的路子；他們的做法，就是最值得推廣的做法。不盲目、不浮躁、不逐利、不短視，沉下心做實業、做人才、做民生、做責任，這樣的企業，我們必須全力支持、全力保護、全力鼓勵。”
會場內響起一陣認同的掌聲。
另一位分管就業工作的領導也順勢提問：“林野同誌，你們在省外項目落地過程中，堅持本地化用工、帶動當地就業，這一點我們也高度認可。很多企業到地方投資，隻建項目、不帶就業，你們卻堅持崗位本地化、人才本地化、責任本地化，初衷是什麼？”
林野平靜回答：“很簡單，企業走到哪裡，根就要紮到哪裡。項目建在當地，就應該服務當地、惠及當地。我們的省外基地，核心技術與管理團隊由總部派駐，但大量運維、操作、服務崗位，全部優先麵向當地青年、當地家庭開放，優先照顧就業壓力大、生活負擔重的群體。我們不隻是建設者，更是當地的一份子。”
“項目帶來的不應該隻是電網與設備，還應該是家門口的崗位、看得見的希望、能紮根的生活。”他說，“隻有當地群眾真正從發展中受益，企業才能真正紮下根、走得遠。”
領導十分讚同：“這就是共建、共擔、共享的發展理念。企業投資一地，造福一方；落地一處，溫暖一片。你們真正做到了與地方同心、同向、同行。下一步，在擴大就業、深化育人、承擔社會責任方麵，你們還有怎樣的規劃？”
林野認真彙報：“第一，繼續深化校企合作，把實訓做得更細、更長、更貼近崗位，讓更多學生提前適應行業、明確方向；第二，持續擴大穩定就業崗位，向更多青年、更多家庭開放，不設高門檻、不搞苛刻要求；第三，完善員工成長體係，讓每個人都有上升通道、有學習機會、有未來空間；第四，把成熟的模式分享出去，帶動更多同行一起扛起責任，一起服務青年、服務民生、服務地方。”
領導滿意地笑了：“思路清晰、目標務實、行動紮實。你們不隻是自己做好，還願意帶動更多人做好，這就是行業擔當。地方會繼續為誠信新能源保駕護航，在政策對接、資源協調、環境保障上，全力支持你們心無旁騖做實業、踏踏實實擔責任。”
座談會接近尾聲，主要領導再次強調：“今天這場交流，非常有價值。林野同誌的分享，沒有空話、沒有包裝、沒有修飾，全部是實踐出來的經驗、是實乾出來的成效。我希望更多企業能向誠信新能源學習，學習他們的耐心、真心、良心與責任心。產業要發展，青年要成長，民生要安穩，就需要一批這樣沉得下去、穩得下來、扛得起來的實體企業。”
他看向林野：“你們繼續堅守初心，大膽往前走。地方永遠是你們最堅實的後盾。”
林野鄭重表態：“請領導放心，我們一定不負信任、不負期待、不負人心，把產業做得更實，把人才育得更強，把就業抓得更穩，把責任扛得更牢，用實實在在的行動，回報地方、回報社會、回報每一位信任我們的年輕人與家庭。”
會議結束後，領導特意留下林野，繼續深入交流。
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“林野同誌，我知道你長期在一線，辛苦、繁瑣、壓力大，但你做得非常好。”領導語氣親切，“很多具體工作，都是靠你們這樣的人一點點盯出來、抓出來、落實出來的。誠信新能源能有今天的口碑，能有今天的成效，你功不可沒。”
林野謙遜回答：“這不是我一個人的功勞，是整個團隊一起努力的結果，更是張總始終堅持責任為先、人心為本的理念引領。我隻是把每一件小事做好，把每一個環節盯牢，把每一位年輕人放在心上。”
領導拍了拍他的肩：“小事做好，就是大事；細節做實，就是成效；人心暖好，就是江山。你們做的，是最樸素、最紮實、最溫暖的民生工程。繼續保持，繼續堅持，繼續深耕。未來的路還很長，你們一定會走得更穩、更寬、更遠。”
“我們一定牢記囑托。”林野說。
離開會場，林野沒有絲毫鬆懈，第一時間返回企業。
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