好在，生產總監隻是眩暈了一下，很快便清醒過來。
對於接下來，青橘Q1可能還會熱賣，他其實是有心理準備的。
畢竟貓淘、狗東和拚夕夕這三大電商平台，都已經宣布，將以不同方式，對這款手機進行補貼。
以腳指頭想，青橘Q1也會再爆一波銷量。
但江晟開口就是一百萬部，還是把他嚇得更嗆。
沒辦法，到現在，青橘Q1和金橘G3的訂單，都沒有全部完成。
這後麵的一百萬部，即使加班加點，停人不停機，也要花一個月才能完成。
感覺這累並快樂的日子，真的沒個頭。
累，自然是因為加班。
加班真的是一項非常反人性的行為，但凡有選擇，誰願意加班？
快樂，則是因為薪資。
上個月工人的薪資發下去，就沒有一個低於一萬的。
而他，作為主管生產的部門總監，更是接近五萬。
如果這個月，依然要滿負荷運轉，那他的收入，肯定能和上個月看齊，甚至有可能更多。
事實上，肯定更多。
因為江晟有些過意不去，想了想安撫道：
“這個……我知道大家最近都特別辛苦，接下來會想辦法，進一步擴大公司產能。
另外，為了表示感謝，我打算從下個月開始，每個月拿出10%的利潤，給所有員工分紅。”
“嗯？”
生產總監精神一震。
青橘Q1沒賺到多少錢，即使將公司產能拉滿，並且隻要生產出來便能賣出去，淨利潤也隻有區區1000萬，10%就是一百萬，全公司分下來沒多少錢。
但金橘G3卻賺了不少，一台利潤400元，20萬部就是8000萬，10%有800萬。
加上青橘的利潤，預計這個月老板要多拿出900萬發獎金。
以他的層級和職銜，至少能分到1萬，相當於又給自己漲了20%以上的薪資。
要知道，在半年前，他才剛漲了50%。
照這樣下去，估計到明年，他也能年入百萬了！
將生產總監送走後，江晟忍不住搖了搖頭。
如果不是要留出錢，養臧教授的團隊，他拿出來分紅的比例，可能就不是10%，而是50%了。
至少，得將公司幾位總監的年薪，全都拉到百萬級別。
當然，人不是鐵打的，不是隻要給錢，就能往死裡用，公司的產能問題，確實需要解決。
他能想到的辦法，一共就兩個，一個是繼續招人並增加設備；還有一個，則是找個同行收購。
最好的選擇，當然是收購，優點是可以隨時開工，快速形成產能，並且自帶廠房，不用和總廠搶地方。
隨著十一月大擴招，金橘總廠已經爆滿，無論車間，還是員工宿舍，都趨於飽和。
惠城那邊的新廠，則還在整備，預計還得一兩個月，才能正式入駐。
要不然，用惠城新廠加兩億現金，置換金橘地皮的地產商，也不會容許他們，繼續待在這裡。
不過，對於收購哪家同行，他還得好好思量一番。
就在這時……
噗噗！
敲門聲響起。
“進來！”
江晟頭也不抬地喊一聲，隨即見時瑤走進來，並將門關上。
“有事？”
“那個……昨天是發薪日。”
“我知道。”
江晟隨口應了一句，見她站在原地，滿含期待地看著自己，有些不解道：
“是你工資還沒到賬嗎？這點小事，你直接找財務就好。”
“不是！”
時瑤見老板get不到自己的意思，隻得給出一點小小的提示：
“哪吒。”
“什麼哪吒？”
江晟依然滿腦子都是提升產能的事，甚至下意識回了一句：
“哪吒票房破兩百億了嗎？”
“……”
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