幾天後。
城堡上層，書房。
書房的三麵牆壁都被頂到天花板的書架占據，上麵塞滿了歷代族長收集的珍貴典籍。
這是屬於族長基爾的專屬書房，採光極佳，麵積堪比一間小型教室。
而風之穀的孩子們，也確實會在這裡接受基礎教育，由各位長老教導識字和各行業常識。
重視教育，開闊眼界，是風之穀領導者世代相傳的信條。 超貼心，.等你尋
耳濡目染下，娜烏西卡也養成了熱愛閱讀，以及動手進行實踐的習慣。
不過這次，她遇上的問題，卻沒有任何一本書能給她現成答案。
「樹先生，我還是覺得這樣不妥。」坐在堆滿書籍的厚重木桌前，娜烏西卡正通過精神連結與沐恩爭辯。
這些天經過貝魯特和娜烏西卡共同的努力，用禱告催生的「恩惠作物」已經堆滿了城堡下層的儲糧室，以及農田旁的穀倉。
這些小麥和土豆，足夠風之穀人吃上半年。
但沐恩卻主張，不要直接將糧食分發下去，而是優先獎勵那些貢獻突出之人，這也是二人發生爭論的原因。
「風之穀的大家都在為生存而努力，用糧食作為獎懲，把人劃分出等級，這違背了我們的傳統。」
「或許最近是有些人懈怠了，但那是因為饑荒讓大家看不到希望，隻要您展現神跡，將糧食問題解決……」
然而，沐恩毫不留情的聲音卻直接在腦海中響起。
「這次解決了，下一次呢？」
「不付出任何代價的饋贈，隻會讓他們認為是這片土地天生就該供養他們，而非依靠共同努力才能維繫家園。」
「你要知道，不是每個人，都有著和你一樣的想法與眼界的，娜烏西卡。」
以沐恩的眼光來看，目前的風之穀，基本上就是個文明點的原始部落。
族長是整個部落的頂點，一切權力和武力，完全掌握在族長手中。
比如的武器製作和儲存、儲備糧的發放、以及人事任命，全由族長一人決定。
龐大且堅固的城堡基座，就擔當著這些功能的保障，沒有族長命令，村民連一顆子彈都帶不出去。
族長之下，長老由族長選拔，領班由長老選出。
這種選拔沒有標準，幾乎全憑經驗和個人觀感來進行。
至於法律什麼的，就更無從談起了。
一切糾紛都根據所謂的「道德標準」進行評判，而最那個人是否有罪，最終也全靠族長一句話的來決定。
這是種為了維繫生存和安定，忽略了發展潛力的管理模式。
沒有穩定的上升通道，沒有競爭和危機感，缺乏創造性和動力，就連是非對錯都沒有一個明確標尺。
長此以往，所有人都會產生一種錯覺。
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這一切，都是理所當然的。
以前如此，以後也是如此，我隻要做好，甚至無須做好分內的工作，村子都會永遠維繫下去。
至於族長的努力？環境的供養？那不是從來都是「應該」的嗎？
這是個很危險的想法，一旦遭遇不可抗的外力，秩序很快就會崩潰。
「娜烏西卡，仔細回想你最近的遭遇，這裡的人，真的『全都』在為了生存奮力拚搏嗎？」
「如果他們真的隻因饑荒而焦慮，就該明白糧食短缺的根本原因，來自多魯美奇亞的壓榨，而你的政策則能避免以後再次發生事故。」
「隻要是明眼人，都能看出你的努力。」
「所以，那些刻意散播謠言、將矛頭指向你的人，背後又藏著怎樣的心思呢？」
看著眉頭緊蹙，陷入沉默的美麗少女，沐恩暗中嘆了口氣。
他本來不想說的這麼直白，也期望娜烏西卡自己能夠想明白這個道理。
但他發現了，此時的娜烏西卡，還不是原著中那個歷經磨難、殺伐果決的救世主。
有父親基爾在前麵遮風擋雨，導致她仍然保存有一些天真的想法。
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