易被有關係的人利用來都破格，所以除非有拿得出手的成績，這才有那麼一絲可能。
一查資料，看到藤田和清嶄新的述職報告，全部優異的成績，於是眼睛一亮。
「成績是真不錯。」
真心話，饒是他乾了這麼多年人事，見過的英才多了，但是就算再能乾，想拿到軍部全員的優異評分是相當難的。
但是藤田和清有。
「天皇的眼光真好。」
「那當然。」
「真是人才，符合破格提拔流程。」
「很好。」
人事科的人也舒心，總算是人家本來就給了他一個切入點，接下來就是職位安排。
「藤田和清現有的職位是中國課的班長，如果晉升了大佐，那繼續當班長就不合適。
中國課除了課長是少將級，隻有課室助理是大佐，這個位置已經有人了。
所以藤田和清晉升後除非調往別的部門，比如滿洲課這種小課室，另外就是外派國外，當一地的課長。
「外派肯定不行。」
內務省的人不想聽下去，直接拒絕：「這樣，你把那個助理調走，讓他當一個小課室的課長也算是高升，實在不行派到國外去，把位置讓出來。」
「行吧。」
人事科的人在內務省的人走後，打電話給中國課的課長渡邊四郎溝通。
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渡邊四郎一聽就炸了，「什麼？你們要把我的助手調走？還要把藤田和清安排來當助手？
你們知不知道他上班在乾些什麼？要麼窩在辦公室不出來，要麼就出去一天到晚找不到人，這是戰時！他管理的是情報！
他自己一個班長也就算了，我讓助理直接問他下麵的人能過渡，你讓他當我的助理，我問誰去？我親自去問那些班長是吧？」
「他上班不在麼？」人事科的人聽的疑惑。
「不知道。」
渡邊四郎口氣很衝，其實他知道的，次長跟他打過招呼，說藤田和清有事會出去，具體的事情沒說，但是說過不要介意。
要不然憑他和藤田和清的關係，怎麼可能容忍一個班長在自己手下天天翹班，反了天了。
人事科的人不管這些：「渡邊課長，這是任務，必須完成。」
「完不成！這件事不可能！讓他來當助手，天天不見人，耽誤了工作，你我誰來承擔責任？要麼你負責。」
責任人事科的人肯定不能負的，不過事情肯定要辦的，內務省和渡邊四郎哪個重要他當然分得清。
於是他說道：「渡邊君，我知道你難，但是當領導的哪個不難？這個任務必須完成，我告訴你，這事與皇室有關，有些事不能拒絕。」
「可他不行！」
「嘖，別一句不行不行的，人家能破格晉升大佐，你在他的述職會議也是打了優異成績的，渡邊君，你知不知道你在說什麼？
我告訴你，實在不行，可以想個辦法，比如說，我這裡給你拖一拖，你助理先不調走，幫你辦事。」
「嗷，所以我的人職銜讓給他，然後還得幫他完成工作？」
「不要有怨言，就這樣吧，有困難要克服。
渡邊君，我警告你，你不想辦，有的是人想辦，你也不想失去中國課課長的位置，改去前線當個旅團長吧？進攻陝北的隊伍有位置，要不要我幫你安排？」
真當人事課的權力是開玩笑的是吧，該說的說的很明白了。
「.」
渡邊四郎啪的一下砸了電話，開始喝罵。
第二天，周清和接到命令，擔任渡邊四郎的助手，但是人事科的人也點明，一切照舊。
主要是解決大佐編製的問題。
挺好，天皇效率很高。
就是周清和看這渡邊四郎的神情有些不太好。
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