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現在即便他不在公司，公司除了一些重要文件需要他簽字之外，幾乎不需要他在公司盯著。
接下來，隨著他們研發團隊，在加班加點不斷從中改進，mp3雖然沒有研發出來，可研發率先研究出一款，隨身聽。
這種隨身聽，大小跟個磁碟一般，裡麵可以放入音樂cd，或是學習cd，插入耳機，就可以隨身攜帶在身上。
這種隨身聽，比起老款的放入磁帶的小型音響方便不知道多少倍。
生產貼片，組裝好了三千部後。
由市場人員去各大商場櫃台進行推銷售後。
原本以為這三千部隨身聽，售賣出去，最起碼也需要一周時間。
可第二天，市場部的人員，就接到各大商場反饋，在他們櫃台的隨身聽，很受年輕人的喜歡，當天下午，就全部售空。
這一結果，給研發團隊帶來了頗大鼓勵。
負責項目的總監，直接打了申請了批量文件，訂單初步在三家工廠投入生產。
因此文件需拿給董建輝簽字，期間他把隨身聽非常受歡迎的事情，給他逐一彙報了一下！
董建輝翻看了一下隨身聽的成本，以及利潤，定價算是比較合理，利潤算不上太高，但可以走薄利多銷路線。
在批量生產文件上簽字後，合上鋼筆，後背慵懶的靠在座椅上，看著負責人吩咐道。
“你讓行政擬定一份文件，後續隨身聽按照每月銷售量，給負責的研發工程師，算提成，一台按照1毛錢算。”
負責人在聽到董總說的話後，漏出震驚的表情。
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現在市麵，隻有本公司在生產隨身聽，因此市場需求大到難以想象，粗略計算一下，如果是這樣，研發工程師，每月至少可以拿到上萬的薪水，還不包括固定工資！
原本公司給的工資薪水，都比一般企業高出兩三倍還多，現在更是直接上不封頂了～
一個工程師，倆仨月的薪水，可以購置一套房了！
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