第460章 權利格局

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黃岩基地的繁榮,在曲靖出任資源部部長的第三年,達到了一個微妙的頂峰。

控製區擴大了三倍,人口突破三十五萬,礦點產出穩定增長,新建的簡易工廠冒出的黑煙遮天蔽日,集市裡甚至出現了一些靠倒賣奢侈品發家的小商人。

但任何熟悉權力遊戲的人都清楚,表麵的蒸蒸日下,是越來越複雜的暗流。

霍宣依舊是那個無可爭議的首領。

他牢牢掌控的嫡係軍隊,對核心資源的最終分配權,以及多年征戰積累的威名。

但他今年四十六了,末世的殘酷在他身上留下了深刻的痕跡,舊傷時常複發,精力大不如前,對一些細枝末節的掌控開始力不從心。

“首領老了”這種話,沒人敢說出口,但不少人在心裡開始琢磨一件事,以後,誰來接班?

這個問題,像一顆埋在地下的種子,悄悄影響著基地權力格局的每一次微妙變動。

徐玉喬依舊是那個端莊持重的大夫人。她的優勢很明顯,長子霍少庭已經十八歲,在少年營曆練了三年,性格沉穩,頗有乃父之風,在年輕一代中威望漸起。

她與曲靖的聯盟雖然從未公開,但在資源分配,人事安排等層麵,這種默契越來越明顯。

任敏兒則換了一套打法。

她不再像早年那樣張揚跋扈,而是將全部心思放在兒子霍少雲身上。

少雲十四歲,機靈乖巧,深得霍宣寵愛。

任敏兒利用一切機會,讓兒子在霍宣麵前表現,讀書認字,待人接物,甚至偶爾參與一些不重要的議事。

她走的是幼子承歡的路子,賭的是霍宣的偏心。

“少庭那孩子,能力是有的,但太過板正。”任敏兒私下跟心腹嘀咕。

“首領這個年紀,更喜歡貼心的孩子。咱們少雲,有的是時間。”

徐玉喬當然知道這些。

但她不急。十八歲的長子,和十四歲的幼子,在權力傳承的博弈中,差的不僅僅是年齡,更是根基。

少庭這些年在少年營、在資源部安排的實踐課裡積累的人脈,任敏兒母子十年也追不上。

更何況,她還有曲靖。

徐濤死後,軍隊係統的權力格局經曆了近兩年的重組,最終形成了新的平衡。

作戰指揮部總指揮仍由霍宣的心腹老將周鎮擔任。

周鎮四十出頭,資曆深厚,但性格謹慎,從不參與派係鬥爭,隻對霍宣負責。

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他的嫡係控製著最精銳的三個大隊,是霍宣壓箱底的底牌。

徐濤留下的那個大隊,被拆分重組後,一部分劃給了原副大隊長一個叫趙鐵的狠角色。

趙鐵沒有徐濤那麼瘋,但更穩,更懂規矩。

他不算曲靖的人,但在資源保障上,曲靖從未虧待過他,他自然也樂得維持良好的關係。

新晉的勢力來自一個叫孟海的年輕軍官。

孟海是從底層靠軍功爬上來的,作戰勇猛,腦子也活,深得周鎮賞識。

他與曲靖的交集不多,但對資源部的配合一向及時到位,屬於公事公辦的類型。

軍隊係統內部,大致形成了老將周鎮穩坐中軍,趙鐵和孟海各自領軍的格局。

三人之間既有競爭,也有製衡,誰也不敢輕舉妄動。

曲靖的資源部,是這幾年擴張最大的受益者。

隨著礦點增多、物資流通複雜化,資源部不僅掌握了勘探、開采、調配,還逐漸滲透到了運輸、倉儲、甚至部分後勤保障領域。

副部長王專員是個穩妥人,把日常行政打理得井井有條,老陳負責礦點技術,小李和小五各管一攤,都是曲靖一手帶出來的,忠誠度毋庸置疑。

相比之下,其他文官部門就有些尷尬了。

民政辦公室負責人口登記、救濟發放、基礎教育,權力不小,但處處受製於資源調配,沒物資,說什麼都白搭。

主任老周是個好好先生,跟誰都笑嘻嘻的,但誰都看得出來,他說話的分量,遠不如三年前。

內務部負責內部治安、情報收集,部長姓錢,是個陰沉的中年人。

他對資源部一直保持著客氣而疏離的態度,既不得罪,也不親近。

曲靖知道,錢部長背後站著的是霍宣本人,乾的是最得罪人的活,不會輕易站隊。

還有一個新興的部門,家庭促進辦公室。

這個因新政而設的機構,經過幾年發展,已經成了一個不大不小的獨立王國。

負責人姓馮,是個四十來歲的女人,辦事圓滑,善於周旋。

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