建一支國內最頂尖的技術團隊。兵馬未動,糧草先行。對我們來說,人才,就是最重要的糧草。」
他從隨身的公文包裡,拿出了一疊早就準備好的資料,分發給在座的每一個人。
「這是我初步擬定的一份名單。」
眾人接過名單,低頭看去。
隻看了一眼,好幾個人就不由自主地抬起頭,臉上露出了驚訝的表情。
名單上,羅列了二十多個名字。
每一個名字後麵,都跟著一長串讓人眼花繚亂的頭銜。
中科院計算所研究員,張衛東。國內計算機體係結構領域的泰山北鬥。
郵電一所總工程師,趙立新。國內通信晶片設計的奠基人之一。
清大微電子係教授,林徽茵。國內半導體材料學的權威。
名單上的每一個人,都是各自領域裡響噹噹的人物。
把這些人湊在一起,毫不誇張地說,就是國內半導體領域的「夢之隊」。
「我的計劃是,以領導小組的名義,向這些專家所在的單位發出商調函,將他們,以及他們手下最得力的幾個學生,全部借調到我們龍騰計劃」項目組來,為期至少三年。」
周明的聲音,擲地有聲。
他說完,會議室裡卻是一片安靜。
所有人都看著他,表情古怪。
李衛國沒有說話,隻是端起茶杯,輕輕吹了吹漂浮的茶葉。
過了好一會兒,一個分管人事工作的處長,才小心翼翼地開口。
「周——周副組長,您的這個想法,是好的。名單上這些人,也確實是咱們國家最頂尖的人才。」
他頓了頓,似乎在組織語言。
「但是————想把他們湊到一起,恐怕————很難。」
周明看著他:「有什麼困難?」
那位處長苦笑了一下。
「困難大了去了。」
「您名單上的這些人,個個都是寶貝疙瘩,是他們各自單位的台柱子,鎮所之寶。人家自己手頭都有一大堆國家級的重點項目,怎麼可能輕易放人?」
「再說了,這些老專家,都有自己的脾氣。搞技術的人,都清高。讓他們離開自己熟悉的環境,離開自己帶的團隊,到一個全新的,由一個——嗯,由您來領導的項目組,他們心裡,能樂意嗎?」
這番話說得還算委婉。
但話裡的意思,周明聽懂了。
李衛國放下了茶杯,杯子和桌麵碰撞,發出一聲輕響。
他接過話頭,聲音沉穩。
「小周同誌,老劉說的,是實際情況。」
「你這份名單,能量很大。但正因為它能量大,所以阻力,也會超乎你的想像。」
「我們發文,以國家的名義去要人,麵子上,他們所在的單位不好直接拒絕。但背地裡,他們有一萬種方法拖著你,應付你。」
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「比如,他們可以說,張衛東研究員正在攻關一個重要項目,暫時抽不開身。趙立新總工身體不好,需要休養。林徽茵教授要去國外參加學術交流————」
「這些理由,你都沒法反駁。」
李衛國看著周明,眼神變得深邃。
「最關鍵的,還不是這些單位。而是這些專家本人。
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「讓他們放棄自己經營多年的事業,放棄安穩的編製和待遇,來跟你這個私營企業家一起,去賭一個前途未卜的未來————」
「換作是你,你願意嗎?」
李衛國的話,像一盆冰水,從周明的頭頂,兜頭澆下。
他想過會遇到困難,但他沒想到,第一個,也是最棘手的難題,竟然是這個。
那份紅頭文件,給了他名分,給了他權力,給了他調動資源的資格。
可它,卻無法調動人心。
他可以命令那些單位放人,但他無法命令那些專家心甘情願地跟著他乾。
周明看著自己手上那份名單,上麵的每一個名字,都像是變成了一塊塊最硬的骨頭。
他躊躇滿誌地踏上了戰場,卻發現,他的第一場仗,不是去衝鋒陷陣,而是要去啃下這些硬骨頭。
會議室的窗外,陽光正好。
周明卻覺得,有一片巨大的陰影,籠罩在了心頭。
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