性別以及服刑年限劃分到各個部門後，費洛少尉對剩下的兩個人了難。
就在他猶豫不決之際，一道清亮的聲音從門外響起：“報告長官，新兵莊滿，前來報道！”
“進來吧。”費洛少尉頭也不抬，“在牆上的機器驗證一下人臉，驗證完後我再給你安排好部門。”
莊滿應了一聲，徑直走進來，在旁邊牆上的一塊顯示器前站定。
檢測到人臉，內置係統啟動，一秒後生物信息驗證成功，一份詳細的個人檔案出現在費洛少尉眼前的顯示屏上。
“莊滿，21歲，精神力A-，卡特學院……後勤係的大四生？”
費洛少尉看著這份處處違和的個人信息，一時之間不知道要不要給審核部的人打個通訊詢問一下。
21歲的大四生，精神力A-卻沒有伴生獸，身為後勤係卻能被收入軍團，怎麼看都覺得很奇怪——直到他點開了推薦信。
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熟悉又陌生的名字，讓他生出了一種原來如此的感覺。
可是問題來了，眼前這個有靠山的後備軍，能分配到哪個部門呢？
指揮部和作戰部肯定去不了，因為後勤係並不教這些課程；醫療部也去不了，因為這個後備軍的精神力沒有治愈能力；製造部也不行，估計這個後備軍連懸浮車怎麼維修都不知道，去了就是添亂。
可是這不行那不行，還能安排對方去哪裡？
後勤係這個專業真的太雞肋了，甚至可以說是沒什麼存在的必要了。
在星際時代，居民星有主腦負責各種信息的處理與檢測，而各軍團也有獨立在主腦之外，獨屬於自己的智腦處理各種信息。
例如古地球時代，後勤部有財務、營房、軍需、油運等部門，可是這些部門負責的任務，軍團的智腦自己就能和各個部門對接以及處理好。
比如軍需這塊，製造部每月產出的行軍裝備、能源塊、加工食品、生活用品、各種武器的零件以及組裝的成品，都會在流水線上被智腦監控數量，然後按各部門申請分配軍需。
甚至將這些軍需從製造部的工廠運到各部門，再把產能過剩的物品掛到軍團聯網上，與其他軍團的智腦進行交易互換，智腦都能精準計算數據，並控製運輸車及自動駕駛的貨運星艦獨自完成。
至於賬冊這種東西就更不用說了，智腦不需要人類貨幣，在有核心指令約束的情況下，壓根不會作假。
以至於後勤部變得毫無用武之地，逐漸被智腦代替了存在性。
費洛少尉幾乎把第九軍團每個部門下屬的每個職位都查看了一遍，最後才犄角嘎達裡找出一個如同虛設的宣傳部門。
“你就來政務處的宣傳部門工作吧，一會我把工作地點發給你，每天的工作就是在軍團的直播間宣傳我們軍團，提高來年的入伍申請率。”
等了半天的青年傻眼了：“可是我沒有學過宣傳。”
費洛少尉擺了擺手，無所謂道：“你也知道後勤係在軍團沒什麼用，你在學校也沒有學過其他係的課程，不能安排到其他部門裡，也就宣傳部不需要什麼技術性。”
說完後他想起眼前這個青年還是個21歲的新兵，哪怕專業沒用，也有一顆保家衛國的心，便又安慰了一句：“如今熱門軍團是前五個，而且我們第九軍團從成立開始就沒怎麼宣傳過，這個直播間也沒什麼人關注。”
莊滿想了想，問道：“誰都能進這個直播間對嗎？”
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