「請進。」
推門進入，管穎智看著斌總在盯著電腦，不知道在思考什麼。
她略微有些恭敬地說道，「斌總，這裡有一份簡歷和筆試題，技術部那邊確定不了，所以給您看下。」
「放這吧，我一會看下。」
「嗯，好的。」
林斌看著電腦係統中的一些技術經理的麵試結論，基本都倒在了第三輪，包括內推的一些人選，也都全軍覆沒，這讓他不禁有些頭疼。
小米成立的時候共有14個人，他們一起乾了一碗小米粥就踏上了創業的征程，隻想搞手機。
但怎麼搞，如何搞？包括他和雷軍隻討論出一個大概的思路，想要軟硬體並行，兩手抓兩手都要硬，現在屬於摸著石頭過河的階段。
一切百廢待興，雷軍和他分工明確，雷軍負責繼續拉投資，畢竟想要做手機現在初始資金滿打滿算隻有500萬美金，乍一看挺多，問題這是可是造手機，這點錢隻夠造個手機殼。
而他目前最主要責任就是把技術團隊建起來，
目前黎萬強擔任技術總監，自己麾下的黃江吉擔任技術經理，還有從前東家那裡拉來的一些人才，比如在微軟曾在足球隊一起踢球的範典、劉新宇、孫鵬、李偉星等人。
雷軍也從金山那邊挖了一些人，胖乎乎的屈恆、秦智帆、黎萬強原來的屬下王海洲，麵前的管穎智也是其中之一。
加上最近招聘的一些技術，這些湊成了目前小米的技術班底。
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不過千軍易得一將難求啊，硬體負責人目前空缺，黃江吉還缺一個副手。
林斌摘了眼鏡，揉了揉太陽穴，內部挖人好說，對外招人那就跟找對象一樣，主打一個緣分。
抬頭發現對方還沒走，方才想起來，「哦，簡歷是吧，我現在看下。」
這時，他拿起一旁的簡歷，不以為然的看了起來。
隨後皺起了眉頭，什麼破玩意，一個普通本科小公司出身的初級工程師簡歷還來拿給他看。
是不是管穎智搞錯了？可是想著她畢竟在金山就從事人力資源方麵工作，應該不會犯這種低級錯誤。
林斌耐著性子，看完簡歷，繼續看筆試題。
嗯.....移動編程的題，答的還可以，不過有些概念性的東西空著，隻寫了一半，是不會還是時間不夠？
隨後繼續往後看去，
管穎智看著林總的眉頭越皺越深，看上去不滿意的樣子，心裡就有了數。
「林總，這兩套題這個叫陳默花了1個小時，估計是胡亂寫的。我這就打電話通知他被淘汰了。您這麼忙，我還為這點小事打擾您，很抱歉。」
說完，管穎智準備閃人。
「哎，等等，你先回來！」
嘎？
啥情況？不是不滿意麼？
管穎智滿腦袋問號，
沒想到林斌莫名問了一句，「你說這兩份試卷隻花了一個小時？」
管穎智下意識點頭，「對啊。」
林斌嘴裡喃喃，難怪....
隨後他皺了皺眉頭，發現了問題的盲點，
「他簡歷如此一般，看上去是應聘軟體工程師，但卻做了移動工程師和技術經理兩套題，你有什麼想說的麼？」
林斌一針見血，指出了其中不合理的地方。
管穎智想了想，交代了前因後果，一咬牙說了下當時自己的真實想法，最後向林總承認錯誤。
「乾的不錯，否則還真發現不了這個人才。」
嘎？跟沒受到批評反而被表揚比起來，管穎智顯然更在意林總的後半句，說話都有些結巴，「您....您說他是人才？」
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