事實證明，天網的能耐遠超加西亞，甚至墨菲自己的想像。
隨著天網接入了工廠的區域網，率先被優化的就是公司的財務和法律部門那堆積如山的帳目以及合同。
以前漢娜帶著幾個手下，沒日沒夜地核對，也難免有疏漏。
畢竟人不是機器，會累，會走神，有些藏在犄角旮旯裡的貓膩，稍不留神就滑過去了。 追書就上，.超讚 ,提供給你，的閱讀體驗
但天網並不會。
隻用了不到半天，天網就把過去幾年的所有財務流水、採購合同、租賃協議、甚至跟UEG部門的往來公文，全部分析完畢，並生成了一份潛在風險及漏洞報告，直接發到了墨菲和漢娜的終端上。
哪些合同裡的付款期限設了陷阱，哪些資產折舊計算方式可能被UEG稅務部門找茬……列得清清楚楚。
甚至還有幾個前兩年離職的中層管理，利用採購環節吃回扣的蛛絲馬跡，都被天網給挖了出來。
漢娜看著報告，手都有些抖。
這裡麵有些問題她隱約有感覺，但苦於沒有證據，也沒精力深究。
有些則是她完全沒想到的盲區。
「先生，這……這些如果被競爭對手或者UEG的審查員抓住，罰款都是小事，嚴重的話可能會弔銷部分經營許可。」漢娜第一時間找到墨菲。
墨菲倒很平靜，「該補的漏洞抓緊補上，該修正的合同重新談。至於那幾個吃回扣的……把證據整理好，交給馬倫。他知道該怎麼『友善』地提醒他們，把不該拿的吐出來，並且永遠閉嘴。」
儘管現在時局動盪社會混亂，但隻要UEG一天沒徹底倒台，那張名為法律和秩序的遮羞布就永遠不能撕掉。
尤其是他現在正準備開始擴張，不能留明顯的把柄給人抓。
處理完這些歷史遺留問題，漢娜肩上的擔子瞬間輕了一大半。
她不再需要埋首於無窮無盡的票據和條款裡，隻需要負責一些重大項目的最終審批，以及和互助會有關的資金往來。
至於其他的，天網會實時管控。
其次就是生產效率。
在天網接入了工廠所有的生產設備、門禁和能源計量表後，每個工人的操作習慣、次品率、甚至走動路線和休息時間，都被記錄統計，匯入天網的資料庫。
讓您第一時間享受最新章節，請訪問𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄
然後，一份份針對個人的崗位適配優化建議就會被發到了各生產主管手裡。
每一名員工都在天網的分析下被安排到合適的崗位。
手特別穩、適合精密組裝的老技工，被從普通的流水線調到了關鍵部件校準崗。
體力好的年輕小夥，會被安排去負責原料搬運和初加工。
……
人盡其才，物盡其用。
而些許改變所帶來的效果是驚人的。
同樣的工人，同樣的設備，調整崗位後，整體生產效率至少提升百分之十五。
雖然一開始，工人還有點不適應。
但很快他們就發現，新安排的崗位幹起來更順手，拿的績效工資也肉眼可見地漲了，那點不自在立刻煙消雲散，反而紛紛誇讚墨菲先生看人看得準，會用人。
當然，僅僅是人員調整還不夠，工廠內的生產線也被天網重新梳理規劃。
哪條線設備老化嚴重，哪幾道工序之間物流距離過長，哪些庫存原料積壓太久，天網都會給出優化方案，而老詹森則會立馬進行修改。
能升級改造的老舊設備抓緊升級。
實在修不了，直接報廢，然後去市麵上採買。
接著是媒體宣傳部的籌建。
加西亞特意從工廠中，選了十幾名擁有一定媒體就業經驗的員工，購置了一些設備後組成了宣傳部。
人有了，設備齊了，接下來就是內容。
天網的作用在這裡發揮到了極致。
。據數取抓能不是不又，網聯不但，網聯網天讓沒，SSOM慮顧菲墨管儘
。前麵幕屏在放，機像攝速高台一了買購後然，序程動滾的易簡個一了計設
。向風論輿及以題話鍵關有所的菲墨及以、源能氏墨於關取抓機像攝速高過通會則網天後然，容內幕屏新刷動滾動自會序程
。中器服伺的網天到入輸並，載下為人，序程的定特過通再後之
。取抓理物叫就個這
。本腳頻視短個個一出計設者或，案文的茂並情聲篇篇一成生，慣習詞用、格風的講演前之菲墨據根會網天著接
。上壇論地本、站網頻視、台平交社的存殘還到放投地斷不續持，號帳絡網個千數的控操工人過通，後然
。球眼的人多很了住抓速迅，色亮抹一的裡界世暗灰像就，容內的望希滿充、量能正些這源能氏墨，下當的荒饑和亂暴了生發又裡哪者或、策政新GEU、展進機動發星行導報在都體媒數多大絕在
。延蔓州斯薩克德個整向，點原為頓斯休以始開，象形的國救業實、愛大懷心、為有輕年他同連，字名個這」菲墨「
。長增般球雪滾以始開卻絲粉的他是但，現出上絡網在有沒都菲墨終至始自怕哪
。誠虔漢浪流的前口窗濟救和人工些那裡廠工如不遠，薄微很點仰信的生產，言個留、讚個點是隻數多大然雖
！啊多量數住不架但
。塔成沙聚，多成少積
。定穩盤本基持維，應供的站濟救和廠工障保，資物礎基等類肉，米大換兌裡城商從續持，點仰信些這用利會則菲墨而
。關大點003了上站地穩穩，點仰信的長增淨天每他，費花的要必些這掉除去，今如
。升爬上往地定堅但慢緩在還，散擴的碑口和酵發續持的傳宣著隨，字數個這且而
。進推地紊不條有在也場農直垂及以線產生器武連就
，內場農直垂的米平千三約地占，工竣底徹經已，側東廠工
。場農直垂的模規具初經已紹介細詳，菲墨著帶正易安隆人責負部業農任新
