半都圍繞著轉，所以任重把話題一轉，馬致遠他們立刻肅然開始了思考。
「科技的發展，固然有著不可捉摸的一麵，但是我認為本質上是投入和方向選擇的問題，投入夠了、方向對了，那麼總會有一些成果出來，」從普魯士歸國的楊文義沉思了一會兒後抬起頭來說道，「就像我們在IT行業的發展，光刻機和晶片設計是我們的根本，現在的光刻機係統越來越複雜，從0.13微米到90nm，再到現在的65nm，我們在這方麵不停投入研究，未來進一步發展到50nm、45nm甚至30nm以內都會有辦法解決，那麼在晶片上遊的生產上麵，我們就始終具有了領先的優勢。」
「現在我們在這方麵的投入除了國內，現在加入了大家這麼多年來從海外積累的數萬億美刀財富中抽出來的數千億美刀資本，作為國內下一步科技創新的風投基金，我們就有可能在方方麵麵創新中有資本投入去研究，去突破。」
「這樣，在內有任老一手打造的黎明研究院擔綱大任，繼續驅動東大核心領域的科技創新發展，在外有我們的風險投資基金專門針對東大民間的科技創新活動提供研發資源，那麼接下來這方麵我們不會停止腳步，仍然會領先世界在發展。」
「但是僅僅這樣，我認為還不夠，我們現在的經濟規模既然已經有了巨大的體量，那麼創新這個環節，我們不僅僅眼睛在內，在外部，我們也可以盯著各個國家內部的科技創新成果，在某些極有前瞻性的技術萌芽的時候，就想辦法將這些技術收購過來，特別是前沿新興領域的技術，我們必須在全球範圍內進行關注。」
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「東大在整個藍星的人口體量畢竟隻有十分之一，這個世界上的聰明人不少，我們不能把所有的目光都集中在自己身上而看不到其他閃光的地方。」
楊文義的話，任重是深表讚同。
「文義說得沒錯，這是一個非常好的建議和思路，我認為未來風投資本要起到這方麵收集世界領先技術的責任，不僅僅是網羅技術，還要想方設法網羅頂級人才，榮譽公民之後，我們還會推出東大綠卡製度，這是針對各個國家高級人才的特殊渠道，未來世界各國在碩士以上人才，可以申請走東大綠卡來這邊工作和生活。」任重點頭道，同時透露出來下一步國內的引才戰略。
在現代社會，人才才是競爭的根本，大家都在圍繞高端人才進行激烈的爭奪。
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