【第56章 有的是人願意抓住巴結特高課課長的機會！】
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第二天。
蕭誠一邊吃著早點，一邊考慮如何組建自己的秘密調查小組。
要組建一個團隊，最主要的因素就是人員和資金。
可以先找幾個人把架子搭起來，反正並不需要真的查出什麼。
資金嘛，既然是南造課長買單，薪資不說和特高課的人看齊，至少不能比76號的特務低吧。
還有就是需要一個名目！
蕭誠不可能直接告訴招攬的小組成員，他們是在替特高課南造課長做事。
不能，也不願。
正好趁著保密需要，特高課和中統都不會插手這些人，蕭誠可以名正言順讓這些人直接對自己效忠！
不過，也正因為保密需要，蕭誠不能打著特高課、中統、甚至特工總部的名頭。
要讓人長期效力賣命，不可能什麼拿得出手的名義都沒有。
直接花錢雇傭的人，是沒有凝聚力的，隻能算是臨時工，忠誠度全靠職業道德。
而在這個年頭，有職業道德還撈偏門的人，雖然不能說完全沒有，那也是鳳毛麟角。
嗯，還可以考慮幫會！
上海的幫會眾多，曆史悠久，其中最為著名的幫會就是青幫和洪門。
其下還派生出了大大小小數以百計的幫會。
整個上海的幫會成員多達數十萬！
但是，走這條路也很有難度的。
無非也就兩個方法。
一個是自己組建一個幫會，但萬事開頭難，而且勢必要和現有的其它幫會產生衝突。
自己不能把大把時間精力浪費在這種事情上麵，而且幫會之間的衝突，風險也很大，一個不小心陰溝裡翻船，那才是虧大了。
另一個是利用現有的小幫會，收歸己用。
這算是最省事的方法，但是，隱患也不少。
方便是方便的，隻要搞定了幫會的話事人，就能讓這個小幫會替自己做事。
但是，這隻能算是一種勞務外包關係，本質上還是在雇傭這個幫會。
這個幫會成員真正效忠的人，還是幫主和幫會本身，自己隻能算是雇主。
而且，這些幫會的成員，也遠遠算不上是什麼精英。
除了少數核心成員，大多數人對幫會本身都沒有多少忠誠可言，參加幫會無非是混口飯吃。
不行，幫會的組織結構過於鬆散，凝聚力太差，遠遠比不上特工組織。
對，特工組織！
雖然不能利用特高課、中統、特工總部等特工組織的名義，為什麼不能自己杜撰一個虛擬的特工組織？
這個方法可行。
可是，還有一個問題，自己其實沒有真正的特工組織對成員的約束能力！
沒錯，蕭誠手握死亡筆記，隻要知道真容和真名，就算是將對方的性命捏在手上了。
可是，死亡筆記是自己最大的秘密，可不能直接拿出來說，哪怕打著巫蠱之類的名頭也不行。
萬一泄露出去，得不償失。
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