第767章 技術人員不願意來

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材?你確定?”

司令員的聲音陡然拔高:“就像坦克發動機那種?”

“比那個更係統,數據更全。”

陳銘睿肯定道:“就算顧先生暫時來不了,我們也可以照著教材自己摸索,自己培養人。”

“就是時間會拉長,過程免不了走彎路,浪費些材料。”

“好!太好了!”

司令員的聲音裡瞬間充滿振奮,先前那點沉鬱一掃而空。

“有教材就有路!時間慢點不怕,咱們最不怕的就是下苦功夫!”

“需要什麼支持,你儘管說!”

“第一是需要人。”

陳銘睿立即接上:“要從根據地現有的技術骨乾、學校和識字班裡頭。”

“選一批年輕、有文化基礎、心思細、政治絕對可靠的,組建專門的學習班。”

“教材我馬上可以提供。”

“這沒問題!”

司令員答得毫不猶豫。

“我立刻向師長和老總彙報,請政治部和教育部全力配合選拔。”

“你要多少人,給個大概數目,我們儘快落實。”

“初步先選三十到五十人,寧缺毋濫,關鍵是要肯學、坐得住。”

陳銘睿估算道:“另外,實踐需要設備和場地,東南溝的廠房必須儘快建好。”

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“配套的簡易實驗爐和加工工具也得同步準備。”

“廠房建設我催李雲龍加緊,設備物料你列清單,我協調後勤部門優先保障。”

司令員思路清晰:“還有呢?”

“還有,懂礦石的專家還是要繼續找。”

陳銘睿補充道:“教材能解決光學玻璃的怎麼做。”

“但礦脈勘察、礦石精選,尤其是我要的那種特殊礦,光靠教材不夠。”

“必須有真正懂行的人現場指導。”

“沈先生那邊,還請您繼續跟進。”

“放心,專家的事我親自盯。”司令員語氣鄭重:“哈爾濱的通訊員一有消息,我馬上通知你。”

“銘睿,你放手去乾。”

“人才選拔、物料調配、場地建設。”

“隻要是為了儘快掌握技術,形成能力。”

“總部和師裡一定給你開綠燈,全力配合!”

“是!”

陳銘睿沉聲應道:“我們儘快把學習班組建起來,爭取早日拿出第一批合格的試驗品。”

“好!”司令員興奮道:“我等你消息!”

掛斷電話後。

陳銘睿立即起草了一份光學材料技術學習班的組建方案和人員選拔標準。

讓通訊兵發給縱隊司令部。

陳銘睿後麵在礦場又待了幾天。

他打定主意,要等到簽到冷卻,再在這老君嶺礦場試一次。

係統既然能給出冶煉生產線,就有可能再給出配套的教材。

哈爾濱的沈先生杳無音信,他必須做最壞的打算。

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