「什麼？你要取消高度差？」
作戰會議室裡，分管作訓的副師長馮亮眼珠子一瞪，差點沒拍案而起。
馮亮帶了一個指揮組進駐了空七團，這本就是計劃內的安排，師裡不可能讓一個飛行團脫離指揮管轄範圍。
此前是師參謀長常駐，六個月一次輪換，時間還沒到。
李路用一次偵察行動把空七團推到了總部、空司、軍區空軍三級領導機關最重視的單位名單上，而且絕對的排名第一位。
此前大家因為太過偏僻而避之不及的東海場站，倒是成了香餑餑，都搶著過來常駐了。
馮亮本來在負責九團的蘇-27改裝工作，不知道怎麼的就和師參謀長互換了，後者去搞蘇-27改裝，前者過來七團。
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他到位後，立即召開作訓會議，聽取戰術試驗小組的訓練工作匯報。
李路剛剛把準備開展的訓練匯報了一半，就被馮亮打斷了。
原因在於李路要在空戰訓練的時候，取消高度差。
這種驚世駭俗的想法，讓馮亮在這個瞬間後悔來空七團常駐指揮了。
他瞪著李路問，「李隊長，你可知道取消高度差會有什麼後果？沒有高度差，飛機在天上隨時可能發生碰撞。」
「戰術試驗小組的任務是探索新戰術新戰法，不是拿國家和人民的財產去冒險，不是拿同誌們的生命開玩笑！」
「你這份作訓計劃我是不會簽字的，師裡也絕不會批準。」
他看向許海亮，訓斥道，「許團長，這就是你新官上任的第一把火？你是不是想燒了師裡連續保持七年的安全訓練先進單位榮譽？」
不管許海亮的反應，馮亮又看向方振偉，「方振偉，你是政委，關係到部隊訓練安全的事，你是怎麼把關的？」
他一口氣把七團的主官主管都訓了，可見有多生氣。
部隊在搞空戰訓練時，必定是要採取對抗的方式，為了保障飛行安全，在空戰訓練中要求對抗雙方保持一定的高度差，進行水平機動格鬥。
對抗雙方固定在不同的高度層進行飛行、做動作，由此就避免了空中相撞的風險。
此前的空中格鬥訓練，因為要保持高度差，訓練時都有固定的套路，就跟拳術似的，什麼時候轉彎、什麼時候爬升、什麼時候加速，通常是固定下來的。
一場格鬥下來，就跟程序化演練一樣。
好處是明顯的，不好的地方也是明顯的。
李路在於獨行俠機組糾纏的時候，明顯感覺到之前的格鬥訓練基本用不上，每一個飛行動作都是奔著破開框架去的，因為敵人不會遵循你的套路來。
要突破航母戰鬥群數十架先進戰機和水麵艦艇防空飛彈係統構築起來的嚴密防空圈，第一步是要對付敵人的先進艦載戰鬥機。
即便沒有能力擊落，也要有把它們糾纏住的本事。
薛爽作為僚機成功地掩護了李路的突防，如果他當時按照平時訓練的模式來，根本做不到。
因此，李路先從提升空戰格鬥能力入手，他將破除「高度差訓練」桎梏作為第一關。
但是，他非常清楚要過這一關很難很難。
再難也要試一試，不試一試，一點希望沒有。
李路深吸一口氣，沉聲請示道，「報告，請求發言。」
馮亮喘了兩口氣，斜眼看了看李路，說，「你說。」
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李路儘量用平緩的語氣說道，「保持高度差的好處和不好的地方，各位領導各位同誌都很清楚。」
「我想拿偵察行動來詳細談一談我的想法。」
他詳細描述了當時的情況，尤其是飛行動作、空中機動的細節。
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