的老板不出麵解決，要怎樣去為漢生爭取權益。
要知道現在可沒有什麼工傷保險和失業救濟，如果不去爭取，卡羅琳很擔心這件事情就會這樣不明不白的結束了。
長時間的投稿，讓卡羅琳在兩三家報社也算有了些人脈，手裡也有幾個做社會新聞記者的聯係方式。隻是不知道到萬一產生糾紛，這點手段有沒有用，到時候又會不會有人願意為此出頭。
讓卡羅琳沒想到的是，當天晚上就有兩位漢生公司的人來了家裡，帶來了飼養場的消息和老板給漢生的賠償。
雖然漢生為人老實，並不善於交際，但是因為他工作認真，平日裡也樂於助人，所以在同事中人緣很不錯。來的人中有一位是就是和漢生關係較好的工友，他主動要求要代表同事來探望，另一位則是老板身邊的秘書。
秘書簡單陳述了老板的決定，負責的年輕組長已經被開除，漢生則被提供了六十塊的補償。老板還表示，希望他好好養病早日回去工作，言外之意如果漢生願意，他的職位會一直為他留到身體恢複之後。
執行完老板的指示後，秘書先生便迫不及待地離開了，似乎是一秒鐘都不想在這個簡陋的公寓裡多待。漢生的朋友則留下來又寬慰了他一番才走。
漢生對大家很是感激，這個結果是工友們為他周旋爭取而來的，他已然滿足。
卡羅琳在這件事裡算是個外人，一直都在幫著照顧小托尼，外加旁聽，沒有開口講一句話，但實際上她一直都沒停下思考。
之前在報紙上看到，說隨著芝加哥的不斷發展，這裡工人也逐漸有了越來越多的話語權，在全國都是數一數二。
那時候她下意識地與後世的各種員工保障作對比，還對此嗤之以鼻。
現在看來，從兩三年前通過罷工爭取的工時限製，到今天漢生的工傷賠償，大概每一丁點權益的獲得，都是在一次次類似的事件與衝突中，靠大家齊心協力爭取來的吧。
至少這個看似推卸責任的結果，已經比卡羅琳預想的要好了。
漢生受傷後有段時間要不能工作，雖然有了賠償，但畢竟不如平時的收入多。卡羅琳擔心他們的生活，開始的時候想要取一點存款給明妮。
但是明妮對之前驚慌失措時去找卡羅琳已經很不好意思，又說平時麻煩她不少，到底沒有收下。
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