。
「小林，你們組的報銷是怎麼回事？」
老闆的問話飄進耳朵裡，小林當場就懵了，過了好一會兒才回過神。
他娘的，隔壁的方組長，這是擺明了撕破臉，當眾給自己下套是吧？
他也瞬間反應過來，公司最近不是說要提拔一個部門主管嗎？
隻不過對於這個位置，小林清楚自己的業績和人脈都不夠格，所以壓根沒抱什麼指望。
可隔壁的方組長，顯然是想先把他這個潛在競爭對手給踢出去。
說不定還想借著踩他立威，順便在老闆麵前刷一波好感！
小林心裡恨得牙癢癢。
要是換做平時，本就不善言辭的他，再加上熬了通宵的狀態，恐怕真的會張口結舌，一句話都說不出來。
可現在，熬了一整晚看完《大明王朝》劇本的小林，像是條件反射似的，瞬間想起了劇情反轉後小閣老嚴世蕃的應對招數。
自己組的報銷金額確實比方組長的組高，這是板上釘釘的事實，根本沒法抵賴。
那該怎麼應對？
像是突然開了竅，小林瞬間就想通了。
小閣老不是早就親身示範過該怎麼做了嗎？
往老闆身上引啊！
下一秒，在老闆越來越冰冷的目光，和方組長藏不住得意的眼神裡，小林不慌不忙地開口說道。
「上個月我們組報銷多？這全公司都知道的事，方組長何必明知故問呢？」
「原本我們定的報銷額度確實沒這麼多，可上個月臨時接了老闆親自交代的項目，時間緊、任務重，方方麵麵的關係都要打點疏通。」
「我們組連著加了一個星期的班，有個組員都累到進醫院了，就算這樣，我們也沒喊過一聲苦、叫過一聲累，硬是趕在截止日期前把項目做完了。」
「我們圖什麼？我們也沒提過升職加薪的要求吧，做這些不都是為了公司嗎？
」
「可我就是想不通，為什麼永遠是幹得越多的人，受的委屈反而越多呢？」
「就這點為了公司辦事多花的報銷，你怎麼就非要揪著不放呢？」
聽完小林這番聲情並茂、滿是委屈的話，隔壁的方組長僵在原地，臉憋得通紅，過了半天，才結結巴巴地擠出一句話。
「就算是老闆臨時交代的項目，你們也沒必要花這麼多報銷吧？」
小林冷笑了一聲。
「你的意思是，老闆交代的事，不需要盡心盡力去辦是嗎？」
「怎麼著，算來算去，你是要把這筆公司報銷，算到老闆的頭上？」
方組長還想開口辯解，公司老闆直接打斷了他。
「行了，小方，你下去好好冷靜冷靜。」
緊接著，他看向小林，臉上露出了讚賞的神情，開口說道。
「小林，你做得很好，不聲不響就把事辦到位了，好，非常好。」
「公司最近要提拔一位業務部門的主管，我看你就非常合適，今天就把這事定下來了。」
「從今天起，大家都要稱呼小林為林主管。」
「至於林主管原來的小組，就提一位組員接任組長，剩下的組員雖然職級不變，但每人月薪上調一千五。」
隨後，公司老闆看著小林臉上的倦容，眼裡也露出了幾分愧疚。
「林主管，看你這狀態，肯定是最近工作太拚、太累了。」
「今天給你放一天帶薪假，你回去好好休息休息。」
等領導走後，感受著周圍同事們又羨慕又敬畏的目光，小林暈暈乎乎地走出了公司。
等他回到家，收到公司人事部發來的消息，通知他從明天起就任部門主管，配有獨立辦公室的時候，小林才徹底回過神來。
「我靠！」
「老子好幾年都沒升過職了，今年居然就這麼升了？」
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
「就這？升職居然就這麼容易？」
「媽的，辛辛苦苦幹了那麼多項目都沒升上去，跟著小閣老學了兩招，居然就這麼輕鬆升職了？」
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