【第21章 團隊任務】
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第四天的深夜，所有人都嚴肅地盯著群聊消息，等待著最後的結果。
“今日收獲：七人打到了獵物，其餘人總計收獲木材6825單位，礦石455單位。”
“加上前三天的積累，已經完全滿足團隊任務的需求！”
統計結果出現，群裡頓時一片歡呼。
“好！”
“太好了！”
“很好，不枉我天天擼樹擼到冒煙。”
“這下不用擔心幻獸一直成長了。”
“還可以期待一下隨機獎勵，希望給我來個金色傳說。”
“還金色傳說，給你兩根能量棒嚼嚼得了。”
……
【存在即合理】：但是，還有一個問題。
群裡頓時安靜了下來，等待崔言的說明。
【存在即合理】：那就是個人任務如何分配。大家不要忘了，完成團隊任務後，個人任務更多的人將會得到額外一次獎勵。這個額外獎勵的名額，如何分配？
“不如就給存在大佬吧，沒有他，咱們群裡不可能這麼和諧。”
“我沒意見。”
“不是不能接受。”
崔言促成了聯盟，可以說群裡不少人都受過他的好處，加上明知自己得不到額外獎勵，所以選擇支持崔言。
但並不是所有人覺得這樣合適。
但崔言看著支持他獲得額外獎勵的消息寥寥無幾，也差不多明白了眾人的想法。
團隊任務必須聯合這個沒有疑問，讓給他崔言一次兩次的額外機會也不是不行。
但他不能一直占據著這個機會，否則肯定就會在群裡種下隔閡的種子。
而隻占據一次兩次的，在崔言看來完全沒有這個必要，反而顯得他不夠大氣。
不如直接乾脆決定下來分配這次機會的規矩，免得日後再扯皮。
【存在即合理】：感謝大家的厚愛，但此事不行。明月鄉的存在是為了大家齊心協力，共度難關。本質上大家都在協作，我並不比其他人多做了什麼，直接將這個名額給我，背離了聯盟成立的初衷。
【風華】：總要有個章程，有想法的都可以說說，隻要大家同意就行。
【早起的蟲兒有鳥吃】：乾脆，等每人完成一次個人任務後，大家各憑本事。如何？
“這樣會不會過多地耗費本不該消耗的資源。畢竟現階段還是要以積攢資源為重。”
“這話我不同意。等到後麵每人都能獨立完成個人任務的時候，一樣要靠本事來搶這個名額。不如現在就定下這個規矩。”
“沒錯，我們現在可以第四天就攢到足夠團隊任務的資源，後麵隻會越來越輕鬆。”
“我沒意見，按照任務的意思，本來就是讓我們努力競爭。”
“可以。”
“同意。”
這次同意的人數很多，並沒有其他人再提出異議。
很明顯，這個提議比直接將名額分給崔言更得人心。
崔言沒有因為這一次機會不給自己而惱怒，他甚至沒有發表過多的意見。
要知道，在群體裡做出決定，不隻意味著能收獲利益和讚譽，也要承擔對應的責任。
像他，別看現在群裡人人都對他刮目相看讚譽有加。
但那是因為他一直主打的都是惠及全群，照顧所有人的無私形象。
但凡他露出一點點想要牟取私益的苗頭，立刻就會被眾人棄如敝履，臨了還會罵上一句虛偽。
所以群裡的大多決議，崔言都最多隻做引導和建議，隻要大方向朝著他想看到的方向發展，他完全不會去插手。
“那就這麼定了，大家先依次完成個人任務。”
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隨後，團隊任務界麵，完成進度逐漸攀升。
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