第32章 新規矩

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、三等,三個配額等級。

第三等配額,為後勤組中的老弱和幼兒,基礎供給隻能保證勉強吃飽,水也隻有一升每天,在目前這種溫度下,頂多渴不死的程度,如果參加勞動,將根據強度,獎勵對應的物資數量。

第二等配額,則是後勤組中的年輕婦女,她們基本已經能做到吃飽喝足,但也大部分是壓縮食品,想吃的更好,也必須更多付出,而且她們還承擔後勤組第一梯隊的重任,有活的話會優先派發給她們。

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第一等配額,自然就是巡邏組的成員,物資的基礎供給、包括獎勵情況,全憑薑磊心情,各種煙酒、零食,也完全沒有限製,在文字最後,樊蓉也給薑磊寫了些關於數量和質量、以及獎懲方麵的建議。

除此之外,團隊裡現有修車工、電工、醫生這些技術性人才,也全部由薑磊個人負責發放,二女的建議是參照第一等配額標準,如果完成薑磊交代的特殊任務,則有對應獎勵。

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