不遠處，聨翔集團總部大樓。
劉承誌的辦公室裡，氣氛凝重得能滴出水來。
先前派去觀察情況的那個戴眼鏡的中年乾部，此刻正低著頭，聲音發虛地匯報著知行科技門口發生的戲劇性一幕。
「……他們、他們直接在門口貼了招工啟事，流水線工月薪一千三，質檢一千四，八小時雙休，還包保險……那些工人一下子就……就全都跑去報名了……記者們也……」匯報者的聲音越來越小，幾乎不敢看劉承誌和旁邊陽欽元的臉色。
劉承誌靠在寬大的真皮座椅上，麵沉如水，手指敲擊著光亮的紅木桌麵，發出沉悶的「篤、篤」聲。
陽欽元站在一旁，臉色鐵青，額角隱隱有汗珠滲出。
辦公室裡死一般寂靜，隻有那敲擊聲和空調出風的細微嗡鳴。
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「高薪……雙休……依法參保……」劉承誌終於開口，聲音不大，卻帶著冰冷的寒意，「好手段，真是好手段啊。直接用錢把人心給買走了。不是說那個王仁傑就是個跑腿打雜的餐廳經理嗎……看來是我們小瞧了人家！」
他原本的計劃，是利用當下敏感的社會情緒，給知行科技扣上「打壓民族企業、導致工人失業」的帽子，引發輿論風暴，逼迫對方在專利訴訟上讓步，至少也要攪亂對方陣腳。
沒想到，對方根本不接招，不辯解專利是非，而是用最直接也最有效的方式，瞬間瓦解了工人的「鬥誌」，還把一場危機公關變成了招聘宣傳。
這不僅僅是化解了危機，更是反手一記響亮的耳光，抽在了聨翔的臉上。
「偷雞不成蝕把米啊！」劉承誌從牙縫裡擠出這幾個字，目光如刀般剮向陽欽元。
這個主意，雖然是兩人商議的結果，但具體執行和聯絡，都是陽欽元一手操辦。
陽欽元感受到那目光中的壓力，後背冷汗更多了。
他張了張嘴，想要辯解什麼，卻發現無從辯起。
事實就擺在眼前，他們精心策劃的輿論攻勢，成了一個笑話。
然而，事情的發展卻告訴他們，這遠不是結束。
僅在幾個小時之後，更壞的消息接踵而至。
先是勞動監察部門和仲裁機構接到了針對聨翔的集體投訴。
以張桂芬為首的那幾十個參與了圍堵事件、隨後又跑去知行科技報名的聨翔工人，在知行科技出麵聘請的專業律師陪同下，正式提起勞動仲裁，要求聨翔方麵因單方麵解除勞動關係支付補償金。
律師團隊準備充分，證據鏈條清晰，還特意邀請了媒體跟進。
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這很可能成為1995年《勞動法》實施以來，第一起具有代表性的工人維權案例。
聨翔要是不認真應對，不僅要賠錢，還要在輿論上再丟一次臉。
緊接著，一股更洶湧的暗流在聨翔內部開始湧動。
知行科技「月薪一千三、一千四、八小時雙休、依法全險」的招聘條件，如同長了翅膀，通過那幾十個工人的嘴巴，迅速傳遍了聨翔旗下各家工廠的車間、食堂、宿舍。
羨慕、對比、不滿的情緒像野火一樣蔓延。
「人家知行科技也是做U盤的，怎麼就能給那麼高工資？還雙休？」
「咱們一天乾十幾個小時，一個月才八九百，還沒有保險……」
「聽說他們那邊食堂頓頓有肉，宿舍有風扇……」
類似的議論層出不窮。
很快，基層班組長、車間主任那裡就開始接到工人隱晦或直接的詢問和抱怨。
要求改善待遇、參照「市場標準」漲薪的呼聲，開始從底層工人向上層層傳遞，最終變成了擺在各工廠負責人和總部人力資源部門桌麵上的正式報告。
這下，聨翔高層徹底坐不住了。
賠償那幾十個工人的補償金，雖然是一筆額外的開支，但畢竟人數有限，也沒什麼大不了的。
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