已經沒有勢力了，也沒有接班人，更沒有任何權力。
再加上和原來派係走得近，和原來的老同事廠二廠三廠四為伍。
如今廠一不和他計較，也無視了這個人，但是下麵人可不慣著老廠長。
老廠長肯定交得起水電費，但繳納水電費對老廠長夫婦是極大的羞辱。
老廠長的麵子都不給，他原來那些親戚後生和安排進來的臨時工，還能有麵子？
周行舟好奇說：「我們工廠的中層沒有換幾個吧？老廠長的人不管嗎？」
「草！誰敢管啊！」王建民依舊是一臉的興奮，「他老婆的外甥是人事科的科長，但現在人事科屁都不敢放。」
棉紡廠不存在架空，就算老廠長的老部下是人事科保衛科生產科這種部門，也沒辦法架空周敬業。
周敬業有權力換人。
保衛科的人不聽他們科長的，那些剛轉業的當兵的，隻聽廠長的。
生產科的科長隻是一個領導，他手下人的工資又不是科長發的，工人又不傻，乾什麼和一個領導對著乾。
之前老廠長還有餘威，但是從越來越多上級領導過來視察訪問，以及周行舟越來越出名之後，廠一的地位不需要什麼手段，就那麼穩穩地立在了那裡了。
廠二三四五六七八最近都老實了，更不要說人走茶涼的老廠長了。
他安排再多人在棉紡廠也沒用，棉紡廠是國家的。
工廠的效益如今也和生產有關，幾個重要部門的領導要是躺平不乾事，底下的工人可就不乾了，大家可不想放假，畢竟工資獎金都是現在領導發。
如今不是那點水電費的事情，現在誰幫老廠長出頭，誰就是餘孽！
工人們不是一根筋的傻逼，都識時務的很。
尤其是工齡久了的那些老頭老登，一個個都賊精賊精的。
周行舟沒管這事情，繼續在菜地裡乾活。
「和我們沒關係。」
廠長的住房是無法回收的，哪怕他犯了各種事情，哪怕是老師傅和校領導舉報也沒用。
這個時代的法製觀念極為淡薄，一切事情都內部處理，第一時間捂蓋子，家醜不外揚。
出了問題會影響企業的貸款和名聲，對新廠長也是麻煩事。
分配的住房也是鐵飯碗的優勢之一，隻要分了，除非是犯了極大的問題，有明確的【沒收個人資產】，不然就是沒辦法收回那乾部樓。
福利保障是沒話說的，但是當老廠長被基建科催收水電費，到了需要撒潑打滾罵人的地步時，很多隱形福利就都沒了。
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