第91章 卡脖子
棉紡廠的一切逐漸進入了正軌，但也發生了一些明顯的變化。
五月上旬的時候，棉紡廠開例行會議。
廠長周敬業主持，棉紡廠十四個部門領導參加，共計百餘人。
所有副廠級領導、黨委常委、核心科室（計劃、財務、勞資、組織）一把手等人員。
沒來參加會議的，就是邊緣部門。
能來參加全廠例行工作會議的部門，就是處於「權力中心」的部門。
圖書室顯然沒資格過來開會，宣傳科都隻能坐在角落裡。
一線部門：
計劃科匯報月度生產計劃完成情況，下達新計劃。
生產技術科匯報工藝、質量、技術革新和攻關情況。
設備科匯報設備運轉、維修、保養和備件採購情況。
質檢科匯報各車間、各工序的產品質量數據。
各主要生產車間匯報產量、消耗、出勤率，並接受任務。
供銷科匯報棉花、化纖原料庫存、採購到貨情況，成品布的銷售和庫存情況。
運營維護係統：
財務科匯報成本、資金使用情況。
勞資科匯報勞動生產率、工時利用、工資總額控製情況。
安保科匯報安全生產、消防情況。
能源科匯報水、電、蒸汽的消耗與保障。
領導係統：
廠部辦公室負責記錄會議紀要和督辦決議落實，辦公室主任負責核實並回答。
黨委組織部、工會、團委則是需要的時候才會喊來列席。
人事科和勞資科不同，勞資科管理工人，人事科管乾部，而且屬於廠黨委領導，一般隻有任命和破格提拔一名乾部的時候才需要到場，平時不參加運營。
五千人的大廠，核心就是辦公室的這幾十人。
周敬業和平常一樣板著臉開會。
「這個月怎麼回事？為什麼計劃完不成？和上個月差了百分之二十！」
能源科的科長回答說：「這個月停電了幾次，夏天水電不穩定。」
勞資科的科長順勢補充，「本月因停電，工時完成率隻有82%，獎金需按製度下浮。」
聽到要降低這個月的獎金，一眾人就都提起了精神，沒有那麼犯困和走神了。
周敬業下令說：「想想辦法！上個月不是保證了百分之百的用電？」
能源科科長愛莫能助，表情很平靜。
「供電局那邊說了，市裡都這樣，就算是市政府大院，該停電還是停電。」
「胡說八道！」周敬業罵道：「誰說的？膽子肥了，敢把老子我當小鬼子騙！！」
能源科科長一臉的無語，低著頭看著手裡的鋼筆，「供電局局長說的，還說這個月估計要停電二十來天，隻能保證部分地區的夜間用電。」
這話無疑是雪上加霜，火上澆油！
周敬業怒道：「我等下找供電局問問！」
辦公室主任提醒說：「這幾年大旱，水力發電不夠用，民營企業偷電用電的越來越
多，各地的煤也都運不出去，省裡市裡的電都優先保證鐵路軍工和大城市，咱們白雲市的電力本來就緊張。」
「這陣子還正是農忙灌溉時節，農業生產是政治任務，工業用電指標隻能讓步。」
周敬業聽到後，直接說：「我和供電局局長熟，等下我給他打個電話說說。」
辦公室主任是一個五十多歲的老人了，也是一個知識分子，此時無奈地低著頭，非常無奈地露了個煩悶的表情。
打電話就有用嗎？
你他媽是誰啊？
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周敬業屬於空降領導，但是棉紡廠有不少都是在這裡乾了二十年以上的老員工，都很清楚本地情況。
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