佚名 2484 字 2025-07-23

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輪崗開始

薑河頂著總經理助理的帽子無所適從。家族企業裡,很多父輩喜歡把這頂帽子戴在那些剛剛邁進企業大門的孩子頭上,卻從不問孩子喜不喜歡。 好像帶在身邊手把手教學,就能證明自己對後輩多麼重視,也會讓外人覺得企業後繼有人。 其實,總經理助理這個職務沒有具體工作,像個打雜的。 薑河在老爸眼皮子底下,工作起來也別扭,除了跟著他和胡誌遠等人去吃吃喝喝,也沒什麼要緊事,她甚至覺得請人吃飯也不要緊。 就這樣早請示、晚彙報,一段時間下來,自己也不知道做了什麼。 酒店裡大小經理和其他工作人員對她也客氣,但凡不客氣的,就是不知道她“長公主”的身份,知道了以後,會帶著有色眼鏡懷疑她以後可否維持住她老爸打下的基業。 薑河不想坐以待斃,主動提出輪崗,去具體部門看看,從基層崗位做起,也算是學學東西,重新認識和了解酒店經營。 薑守國也同意了,尤其在幾輪沒有任何結果的相親後,隻好暫時偃旗息鼓。 至於輪崗時間,他強調不能太長,有的企業家對晚輩是“帶三年、幫三年、看三年”,他覺得沒有必要,掌權者無須具備基礎知識,但一定要培養戰略眼光和交際手腕。 這些東西隻有坐到那個位子上才深有體會,坐下去的那一瞬,你看人看世界的態度就會轉變,會明白一些自己不曾明白的道理。比如,薑河在部門經理工作例會中多次提到的“親民”“個性化服務”“OTA平台維護”,這些東西並沒那麼要緊,也難怪胡誌遠這幫老人看她就像看小孩一般。 但閨女身上這股倔勁倒是有點像當年的自己,薑守國竟生出些許期待。 薑河輪崗的第一個部門就是廚房部。 廚房部、房務部、餐飲部作為三大主營業務部門,幾乎承包了昆侖大酒店全部利潤。廚房部地位顯要,因酒店向來以本土菜著稱,雖然名聲不如過去,但老登海人提起來依舊對它有很高的認可度。 昆侖大酒店不做連鎖,本質上是以住宿業為主的企業,經營模式更加傳統。其實,上世紀改製,那些接手了國營企業的實乾家並沒有選擇餘地,隻是恰巧在這個賽道,隻能在繼…

薑河頂著總經理助理的帽子無所適從。家族企業裡,很多父輩喜歡把這頂帽子戴在那些剛剛邁進企業大門的孩子頭上,卻從不問孩子喜不喜歡。

好像帶在身邊手把手教學,就能證明自己對後輩多麼重視,也會讓外人覺得企業後繼有人。

其實,總經理助理這個職務沒有具體工作,像個打雜的。

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薑河在老爸眼皮子底下,工作起來也別扭,除了跟著他和胡誌遠等人去吃吃喝喝,也沒什麼要緊事,她甚至覺得請人吃飯也不要緊。

就這樣早請示、晚彙報,一段時間下來,自己也不知道做了什麼。

酒店裡大小經理和其他工作人員對她也客氣,但凡不客氣的,就是不知道她“長公主”的身份,知道了以後,會帶著有色眼鏡懷疑她以後可否維持住她老爸打下的基業。

薑河不想坐以待斃,主動提出輪崗,去具體部門看看,從基層崗位做起,也算是學學東西,重新認識和了解酒店經營。

薑守國也同意了,尤其在幾輪沒有任何結果的相親後,隻好暫時偃旗息鼓。

至於輪崗時間,他強調不能太長,有的企業家對晚輩是“帶三年、幫三年、看三年”,他覺得沒有必要,掌權者無須具備基礎知識,但一定要培養戰略眼光和交際手腕。

這些東西隻有坐到那個位子上才深有體會,坐下去的那一瞬,你看人看世界的態度就會轉變,會明白一些自己不曾明白的道理。比如,薑河在部門經理工作例會中多次提到的“親民”“個性化服務”“OTA 平台維護”,這些東西並沒那麼要緊,也難怪胡誌遠這幫老人看她就像看小孩一般。

但閨女身上這股倔勁倒是有點像當年的自己,薑守國竟生出些許期待。

薑河輪崗的第一個部門就是廚房部。

廚房部、房務部、餐飲部作為三大主營業務部門,幾乎承包了昆侖大酒店全部利潤。廚房部地位顯要,因酒店向來以本土菜著稱,雖然名聲不如過去,但老登海人提起來依舊對它有很高的認可度。

昆侖大酒店不做連鎖,本質上是以住宿業為主的企業,經營模式更加傳統。其實,上世紀改製,那些接手了國營企業的實乾家並沒有選擇餘地,隻是恰巧在這個賽道,隻能在繼承的基礎上發展。

就如薑守國從父親手中接過酒店時,也不懂酒店,隻是恰巧遇上了酒店。當地其他改製的企業還有橡膠廠、豆醬釀造廠、軸承廠,等等,都是這個路子。

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