【第959章 沒有孬兵，隻有不會教的指揮員】
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軍部，某小會議室裡。
魏山河正在和幾位領導乾部仔細研究討論，關於此次演習的具體細節。
這次的複盤大會，雖然改成了會餐形式，但並不意味著大家回去以後就不用討論反省了。
對於別人來幫助你指出錯誤，自己深刻認識到錯誤，並且尋求積極改正方案，效果反而要更好。
會議上，魏山河看向坐在對麵的秦風，問：“一到十分，你覺得112加強團在此次演習裡的表現，可以打到幾分？”
秦風：“我會給他們打九分。”
“哦？”
坐前的幾位領導紛紛露出詫異表情。
雖說，加強團在這次演習裡，不論是支援，圍剿，還是衝鋒，表現的都還可以。
但那時相對而言，比起一些老牌隊伍的協調性還是差了很多，甚至一些不如合成33旅的老牌部隊比起來，都有不小的差距。
原本，他們以為秦風可能會給出，六分七分這樣相對保守的評價，沒想到他對於這支隊伍評價竟然這麼高？
魏山河看著他：“理由呢？”
秦風：“我的評分，是基於他們往日的標準，並非是和其他部隊去比。現在的他們雖然在進步，但相對於那些體係成熟，配合完善，裝備精良的王牌部隊比還是有不小差距。”
“但在這場戰鬥中，他們的表現有目共睹，甚至在某些方麵超常發揮。”
“所以，基於他們往日的表現，我個人會給到他們九分。”
魏山河看向身旁眾人，並展開小聲議論。
最終，由魏山河總結性說道：“112加強體這支隊伍，從一開始就帶有一定的特殊性，起初上麵對它的定性，是一支拖累整體發展節奏的隊伍。”
“具體是什麼原因，不用我多說，你也應該清楚。”
“這是部隊在不斷前進過程中，所必須經曆的優化，也就是所謂的甩掉肥肉。”
“但就是這樣一支隊伍在交到你手裡，經過一次次磨練和摔打後，也完成了屬於他的化繭成蝶。”
他微笑說：“曾經，我的老領導和我說過一句話，叫沒有孬的兵，隻有不會帶的指揮員。秦風，你很生動的，替我詮釋了這句話。”
秦風麵容堅毅，坐的筆直，臉上既無炫耀，也無被誇讚後的喜悅。
“首長，我是一名軍人，無條件服從且認真完成上級任務，是我的職責所在。”
“很好，說的非常好。”
魏山河笑容更盛：“不到二十五歲，能夠成長到這樣的高度絕非偶然，你能一直保持一顆赤誠之心，一顆踏實的心，我很欣慰。”
“但，雖說是職責所在，也依舊要論功行賞。”
“軍銜和職務，我這已經給不了你了，因為再往上就不是我的權利，得由司令員上報總部，經得總部準許後才行。”
“但軍功章，證書，獎狀，這些東西，該是你的一個都不會少。”
秦風說道：“首長，我那份可以少點，我想多給底下的兵來點兒實惠的。”
這一次，秦風沒有謙虛，為手下的兵要好處，要獎勵是他這個首長應儘的責任。
這次不僅是魏山河，其他領導也都露出寬慰的笑容，不論是合成33旅，還是加強團的兵，每一個都死心塌地的願意為秦風賣命，不是沒理由的。
一個時刻想著手下兵的首長，試問哪個基層戰士不喜歡？
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魏山河當即拍板：“沒問題！這次，除了給你們加強團部分裝備進行升級換代，獎勵人數名額限製也放到最寬。”
“雖然，你們打輸了，但該獎勵該表揚的，一個都不能少。這時候，正是拉士氣的時候，要給我更加努力，爭取下一次在戰場上贏回來。”
“是，謝謝首長！”
秦風起立敬禮，為全團戰士表示感謝。
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