書接上回：
在必聖集團市場部的前三天，吳潛五人是在高強度的工作和小心翼翼的氛圍適應中度過的。
他們的工作內容主要是對海量的媒體信息進行抓取、分類、情感傾向分析、傳播路徑溯源以及影響力預測。涉及的範圍極廣，從凜冬鎮內部的生活論壇、公司公告，到外部世界（通過有限信道接入）的新聞、社交媒體趨勢，無所不包。
工具先進得可怕，算法精準而高效，往往能從一個微小的輿情苗頭，預測出它可能引發的波瀾。他們需要撰寫分析報告，提出潛在的引導或壓製建議。
同事們都極其專業，但也異常冷漠。除了必要的工作交流，幾乎沒有人閒聊。每個人似乎都沉浸在自己的數據世界裡，對外界漠不關心。整個部門瀰漫著一種高度緊張卻又異常壓抑的氣氛。
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楊靜總監偶爾會過來巡視，她的目光總是帶著審視的意味，對工作的要求近乎嚴苛。
在這三天裡，吳潛五人儘可能地利用工作權限，悄悄收集信息。他們發現，必聖集團對信息的控製達到了無孔不入的地步。幾乎所有公開的信息，都經過了一層或多層的「優化」和「引導」。那些關於高濟鎮的負麵消息、以及之前那三起命案的任何線索，在信息流中被清洗得異常乾淨，仿佛從未發生過。
他們試圖尋找通往其他區域，尤其是更深層的權限，卻發現壁壘森嚴。地下24層仿佛一個獨立的王國，而他們隻是這個王國外圍的小卒。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
第三天下午，楊靜突然召集了市場部全體會議。部門一共13人，7男6女，算上楊靜。
「過去一周大家辛苦了。」楊靜站在前麵，語氣依舊平淡，「特別是新加入的五位同事，適應得很快。為了增進團隊凝聚力，部門決定明後天舉行一次為期兩天的團建活動。」
下麵響起幾聲稀稀拉拉的、程序化的掌聲。
「地點在公司位於地表附近的休閒中心。活動以放鬆和交流為主。」楊靜的目光掃過吳潛五人，「希望各位新老同事能藉此機會，更好地熟悉彼此。」
散會後，幾位老員工的臉上似乎閃過一絲不易察覺的無奈，但很快恢復如常。
白汀湊到吳潛身邊，低聲道：「又來團建？這公司怎麼這麼喜歡搞這個？」
「也許是企業文化，也許……另有目的。」吳潛低聲道。他注意到關嬌芮（在市場部的一位女同事，與另一位落選的女員工同名，但並非同一人）正在整理文件，目光似乎無意間與他接觸了一下，隨即迅速移開。
這位關嬌芮是市場部的老員工，看起來文靜內向，但工作能力很強。這幾天，她坐在吳潛斜對麵，兩人因為一個合作項目有過幾次交流。她似乎對吳潛這個「空降」的精英有些好奇，偶爾會借討論工作的機會，多聊幾句。
團建地點位於高濟鎮邊緣的一座山的向陽麵，是一處環境優雅的溫泉度假中心，由鏡界傳媒投資建設。雖然在地表，但依然處於公司的勢力範圍之內。
團建的內容相比浩聖集團那次溫和了許多，主要是溫泉療養、團隊協作小遊戲、自助餐會等等。氣氛依舊不算熱烈，但至少比地下24層那壓抑的環境要輕鬆一些。
在這個過程中，那位叫關嬌芮的女同事，似乎對吳潛格外關注。她會主動坐在吳潛旁邊，在自助餐時幫他拿一些吃的，在小組遊戲中也會自然地和他組成一隊。她的主動並不張揚，帶著一種知識女性的含蓄和體貼，會找一些關於數據分析、媒體趨勢的話題來聊，顯得自然而得體。
吳潛保持著禮貌的回應和適當的距離。他知道在這種環境下，任何關係都可能複雜難明。但他也敏銳地感覺到，這個關嬌芮似乎想向他傳遞某種信息，或者是在觀察他。
一次小組遊戲中，需要兩人配合完成一個任務。關嬌芮和吳潛一組。她的手指偶爾會「不經意」地碰到吳潛的手背，在需要低聲交流時，她的呼吸會輕輕拂過他的耳畔。任務完成時，她對著吳潛露出一個淺淺的、帶著些許讚賞的笑容，眼神明亮。
「吳先生不僅能力出眾，合作起來也很舒服。」她輕聲說。
「過獎了，關小姐的思路很清晰。」吳潛客氣地回應。
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