幾個經紀都跑了，聽說宣發那邊的主管也跑了。”
“聽說是新老板看我們這邊高層不爽，才讓陳總這麼乾的……”
“不是吧，那以後我們要是被不爽了，也隻能被踢走嗎？”
“誰知道呢，聽說新老板今天來公司了，似乎在會議室那邊。”
“完了完了，我覺得暉華也不好待了。”
“你想跳槽嗎？”
這新老板說得是誰……莫非是趙先生？
季鶴宇剛到暉華文化就聽到有兩個女生在門口小聲議論，他聽到此處心裡也有點忐忑，隻是聽外邊的人傳聞還能欺騙欺騙自己。
但現在暉華內部的人都這麼不自信，也許處境沒他想象的那麼好。
“請問……”季鶴宇問：“會議室怎麼走？”
正在談論的女生聞言偏過頭來，“啊你好，登記了嗎？是來找誰的？”
季鶴宇說明來曆。
女生意外道：“新人簽約？我們暉華已經好些年沒簽新人了。”
“可是趙先生讓我來會議室見他。”季鶴宇有點猶豫。
女生聞言驚訝，她知道公司新來的老板姓趙，難不成這小帥哥是來找新老板的，她隻好道：“我帶你過去問問。”
暉華最近在整頓內部高層，人員流動十分正常。陳係在收到趙曜消息的時候十分意外，他還沒想那麼早簽藝人，而趙曜已經給他物色好了新人。老實說暉華對待新人的合同還停在好些年前，這些年跟暉華簽約的大多數是已經成名的藝人，對接新人的經紀又跑路了，臨時找個人出來談妥簽約的事還有些難。
陳係的意思是說：暉華現在管理層還沒搞定，有些主管更是帶著員工跳槽了，現在公司內大部分的資源都傾向於穩住公司內的簽約藝人，對接新人後續業務可能會更不上。說到底就是人手不夠，有心無力。
陳係剛跟趙曜說把這事緩緩，結果隔天人家就帶來了個團隊，說是他人手不夠，就給他挖了個團隊過來搭把手。
他這一打聽可不得了，這團隊不就是趙氏集團名下那個星辰文化的經紀團隊嗎？神仙扶貧還把家裡公司的團隊給挖過來了？
陳係神情恍惚地坐在會議室裡，秘書正在跟新團隊談交接的事情，而趙曜則是坐在另一邊的柔軟的椅子上，正全神貫注地看著書。
“趙總，這是星辰的核心團隊吧……”陳係欲言又止。
趙曜翻過一頁書，“來給你幫把手的，既然暉華走了不少人，那也該填補空缺保證公司內部穩定運轉。我們旗下不是有幾個項目近段時間壓著嗎？還有藝人的行程安排資源對接，總不能因為處理管理層問題而把本職工作疏忽了。”
陳係自然是明白這個道理：“星辰文化在業內雖然說不是揚名的大公司，可它旗下團隊就這麼過來我們這邊……”
趙氏集團當時要搞娛樂公司的時候轟轟烈烈，後來沒弄出點波瀾來。
不過內部的部門運轉起來還是十分不錯，在業內也有不少好評，隻可惜星辰文化沒踩中好時機，負責人又是門外漢，折騰幾年下來在業內也隻是平平無奇的水平。可再怎樣，這樣的團隊也是短時間內很難組建起來的……如今這成熟的團隊就要進入暉華文化。
好像天降神兵。
趙曜稍稍抬了下眼，“這你不用擔心，趙氏正打算整合星辰文化，留著這個團隊到時候也要解聘，我隻不過提早把人要過來而已。”他本來以為跟趙長爍商量這事還要多費點口舌。
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