而想成為用戶心中的神，就需要陳宇繼續發揚不辭辛苦的主人翁精神了。
雲端渲染不是那麼好做的，不僅需要建立用戶信任以解決數據隱私問題。
而且4K素材的渲染數據極其龐大，幾GB甚至幾十GB的視頻素材，想要通過10M、20M的家用寬帶上傳雲端。
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上傳可能比渲染還慢，所以還得解決數據流壓縮算法問題。
甚至等過幾年，計算硬體根據摩爾定律提升後，視頻渲染的需求性反會下降。
屆時AI興起，網際網路大廠瘋狂買算力搭建雲平台，雲服務被打成白菜價，雲端渲染就成了大路貨。
也就是說，視頻渲染隻是當下的用戶痛點。
等過些年，陳宇費時費力搞雲端渲染就可能會變成一個笑話。
所以，他必須儘快推出雲端渲染。
好在雲智剪計劃在年底前上線，他還有五個月的充裕時間。
屆時擁有雲端渲染的智剪2.0，必然能降維打擊市麵上的所有剪輯工具。
成為國內視頻剪輯賽道的行業龍頭。
至於後續智剪怎麼發展？那當然是出海繼續降維打擊國際同行，壟斷這個行業，成為大贏家啦。
接下來，陳宇在會議上宣布了生態閉環計劃。
瀚宇科技將於7月10號正式啟動「智剪杯」百萬獎金大賽。
聯合B站、微博、快拍等社交圈打造創作者聯盟，沉澱內容生態。
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最後，陳宇還提出需要招聘法務，圍繞智剪的核心算法和應用申請國際專利，實時監控市場，避免被同類公司抄襲。
「接下來半年，是公司繼續騰飛的關鍵，兄弟們的壓力會更大。」
陳宇語氣沉靜，「但我承諾，所有核心管理的期權協議下周開始簽署。」
「隻要大家完成KPI績效指標，獎金，福利還有年終獎都不會少。」
聽到老闆畫的大餅，開發部門副經理羅浩、運營組長蔡崇等人眼神灼灼，不停熱烈鼓掌。
所有人都清楚。
公司正站在從「活下來」到「跑起來」的關鍵節點，能不能升職加薪，並跟公司一起上市獲得財富自由，就看這半年了。
戰略會議結束後，被大餅吸引的高管們匆匆離開，主動投入到忙碌的工作中。
陳宇單獨留下開發部門副經理羅浩談話，作為技術開發上的左膀右臂，隻有他能勉強聽懂自己的思路。
「做雲端渲染，目前租賃雲伺服器都是按小時收費的，價格太過昂貴。」
「我打算採取部分自行搭建雲伺服器，部分租賃的模式。」
「同時開發簡化渲染算法，很多渲染數據都是重複的，這部分可以優化......」
整個八月，瀚宇科技進入高速擴張期。
辦公區從一層擴大到兩層，來自五湖四海的IT人才，各種新麵孔不斷加入。
陳宇將更多管理權下放，自己則專注技術開發與戰略合作。
這段時間，他頻繁飛往杭城、深市接觸阿裡，企鵝等雲服務商，談租賃事務。
又耗費公司大半資金，花兩千萬搭建雲伺服器，布置防火牆保證數據安全。
甚至還抽空與優必選的創始人，周老哥進行了一次交流。
人形機器人的視覺感知算法，與智剪的場景識別算法，在底層有相通之處。
這次交流讓雙方都獲益良多。
陳宇認了個老大哥，周老哥也認識了一個年輕的技術天才。
但有得必有失。
工作忙碌就難以顧及生活。
這讓女友蘇欣瀾有些不滿。
周末約會時經常被工作電話打斷，聊天時心不在焉。
甚至連交公糧都敷衍了事。
弄完精裝修，剛搬進雲築小區新房的某個夜晚。
蘇欣瀾的俏臉潮紅未褪，她像隻小貓蜷縮在陳宇懷裡，情緒突然上頭，抽泣著問：
「小橙子，你是不是不愛我了？」
「為什麼我都無法讓你滿足？」
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