界麵上，任天行先前之所以沒選擇黑白打印，不過是出於對領導的一種尊重。<\/p>
不是領導的親戚，也沒項目資源，任天行就連打個彩色封麵都會被上級詬病。<\/p>
也就在這時，任天行才意識到自己先前太過天真，或許馬鈺早就定好了人選，所以無論他任天行多努力，都不可能PK過別人。<\/p>
難道就這樣放棄麼？<\/p>
要不然算了，去人事部消掉工卡走人？眼下看來隻能這樣了……但是，憑什麼啊？！<\/p>
隻要有錢有時間，那些市場數據他任天行一樣可以跑出來，所以這次事件歸根結底不是能力問題。<\/p>
既然不是能力問題，就不能憋屈地被這種不公平的社會規則完虐！更何況那搶位置的哥們兒彙總了這麼詳實的市場數據，但得出的結論任天行卻覺得根本站不住腳。<\/p>
當時那哥們兒在馬鈺辦公室斷言，共享充電寶企業就算獲得了共享單車5倍的融資，也沒發展前途。<\/p>
他認為這個行業缺乏靠譜的盈利模式，使用場景難以維護，充電速度慢，價格高，還有一大堆提高續航能力的手機廠商作為相愛相殺的競爭者等等。<\/p>
這些都是客觀存在的事實沒錯，也是目前共享充電寶公司所普遍麵臨的問題，但如今哪個行業沒點問題？<\/p>
就連坐擁中國互聯網半壁江山的鵝廠每天的日子都過得不舒坦，左有阿裡死咬不放，右有頭條巧奪流量，往前處處得符合國家政策，往後一堆迅速崛起的軟件公司虎視眈眈，所麵臨的問題比共享充電寶公司多多了，難道這就說明鵝廠沒有發展前途？<\/p>
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結論明顯是錯誤的。<\/p>
這麼一想，任天行立刻覺得那領導的親戚業務能力十分有限，他那幾十頁的報告也不知道是不是花錢買的。<\/p>
思索至此，任天性突然站起，拿著電腦和打印好的研究報告義憤填膺地走向總裁辦公室，目光堅定。<\/p>
他心想如若水平一樣，別人有資源別人入職哥就忍了，既然那人沒哥有水平，就別怪哥豁出性命強取豪奪！<\/p>
青陽分公司新任總裁已經到位這是全公司上下都傳開的事兒，作為實習生的任天行雖然不知道對方是誰，但他聽聞此人姓蕭，搞不好就是蕭傑，蕭傑這麼牛逼的人，怎能慧眼不識英才？<\/p>
何況對方即便不是蕭傑，能坐上總裁之位也應該有不錯的處世之道，不會虧待一個好員工。<\/p>
不管怎樣，任天行都要去最大的領導麵前露露臉，金權這種令人唏噓的職場現狀，讓他已經不再相信那些投資經理、高級分析師、投資總監甚至公司副總裁了，說不定他們其中的一個就是那搶位哥們兒的親戚“本尊”。<\/p>
和關莎一樣，目前就是個“三無產品”的任天行決定砍掉所有“中間商”，直接從最源頭爭取合作機會。<\/p>
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