浮葉，開了個常見的頭。
“還行，趙主任，都在按進度推進。”李淵謹慎回答。
“嗯。”趙東放下茶杯，手指無意識地點了點桌麵，斟酌詞句，“小李，你進公司也有快五年了，能力大家都看在眼裡，踏實，肯幹，不過……你也知道，這兩年市場環境不好，公司效益一直下滑，今年更是……壓力非常大。”
李淵的心微微沉了一下，沒接話，等著下文。
“股份那邊發了定編定崗，要求各子公司優化人員結構，降低成本。”趙東嘆了口氣，目光看向李淵，“辦公室這邊人數也超了，考慮到你是年輕人，學習能力強，適應快，出去可能……機會更多一些。”
話說得很委婉，但意思再明白不過，這不是商量，而是帶著“優化”意圖的通知。
如果李淵不“主動”，下一步很可能就是更直接、也更難堪的安排了。
李淵腦海裡飛快地閃過許多畫麵，雖然畢業後一直在這個國企工作，朋友圈也建立在這，但現在公司都青黃不接了，也不穩定了，自己又有了係統，賺錢應該不是難事，何必還再受這份約束。
辦公室沉默了一分多鐘，趙東看著李淵臉上並沒有浮現預料中的驚慌或爭辯，剛想開口。
李淵便先開口，“趙主任，我明白了，謝謝您一直以來的關照。”
趙東有些意外他的乾脆，愣了一下：“你的意思是……”
“隻要給補償，我同意公司的安排。”李淵清晰地說，“工作我會交接好，不會耽誤部門的事情。”
趙東明顯鬆了一口氣，表情複雜，語氣裡帶著一絲惋惜，“小李，你能這麼想很好，公司也會按規定，給予相應的補償，你還年輕，前途無量，出去闖闖是好事。”
談話很快結束了，具體細節由人事部門後續對接。
走出趙東辦公室，回到自己的工位，李淵的心情異常平靜，甚至有種卸下重負的輕快感。
隔壁工位馬大姐湊近了些，壓低聲音問：“小李，趙主任找你……是不是說那事了？
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李淵放在鍵盤上的手頓了頓，轉頭看向馬大姐。
這位大姐平時對他不錯，偶爾帶點家裡做的點心分給他，也會抱怨一下公司的瑣事。
此刻她的臉上寫滿了“我懂”和“你還好吧”的複雜表情。
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