第44章 智能樣機試驗成功

亂七八糟的東西外。

期權是最為重要的一個手段，通過讓核心技術骨乾員工分享公司發展壯大的紅利，來綁定核心技術骨乾。

那些什麼都不想分享的企業，是不可能留住真正的高端人才的……大家都不傻！

當然，也不是說高科技企業就不剝削、壓榨員工，但是人家壓榨的都是一些可代替的普通員工，普通碼農之類的……這些普通崗位你不乾，有的是人乾，所以不需要太講究。

但是核心技術骨乾又是另一種待遇了……

這不，你看徐申學現在這樣就知道了，在過來的路上，徐申學還是一身西裝革履，臉色淡然不悲不喜，一些本來還在低聲閒聊的普通員工看見後，都忍不住立馬停止閒聊。

但是當他在距離實驗室還有幾米路的時候，他的表情就已舒緩了開來，同時也直接把身上的訂製西裝外套給脫了下來，遞給了旁邊隨行的助理。

新更節章的快最取獲ᴡᴛ.ᴘᴏᴏ問訪請

。錶手帶皮色黑個一的眼起太不來起看，他給送前學大上他在總徐老隻那了出露……起彎微稍子袖把又後然

！樣模的氣地接和隨切親副一了來出現展的能可儘