捧，打賞刷禮物，還說什麼就好這口抽象文化。你說說，這找誰說理去？”
蘇雲海也跟著笑了起來：“哈哈，難怪你們公司上個月的報表那麼好看呢！”
有了這位股東的神助攻，現場氣氛輕鬆了不少，但也讓蘇雲海更加認真地看向洪遊：“有點意思，你繼續說，怎麼個抽象法？”
“就是玩家的行為邏輯，往往不按常理出牌。”
洪遊攤了攤手，“就拿我以前在遊戲裡的事情說吧，我在戰局裡被人懸賞一塊錢，幾十號人立刻就追著我打！”
“您說，一塊錢，還是遊戲裡的一塊錢，夠什麼的？連修裝備都不夠！但他們就是乾了，圖的就是個樂子，或者說就是單純的抽象。”
莫詩瀾在旁邊聽得再次笑出聲，蘇柳青也是忍俊不禁。
蘇雲海聽完，臉上的笑容漸漸收斂，眼中閃過一絲思索：“你的意思是……不能完全用現實的商業邏輯和管理模式，去套用在遊戲公會的管理上？”
“很簡單的道理。”
洪遊笑道:“大家在現實裡上班、學習，可能已經是做牛做馬了，好不容易進遊戲放鬆一下，結果還要被公司一樣的硬性規定管著，繼續當牛馬？誰樂意？”
“圖個樂子的休閒玩家占大多數，願意為了點蠅頭小利或者虛名就無條件服從管理的，終究是少數。”
“用管理公司員工的思路去管理遊戲玩家，出發點就錯了。”
“所以，左經理那套嚴謹、規範的管理模式，放在現實公司或許很有效，但在《月影》這個更注重玩家情感體驗和抽象樂趣的世界裡，就顯得……水土不服。”
這下，在場所有人都聽明白了。左文臉色慘白，想要反駁，卻發現洪遊句句都說在點子上，根本無從辯駁。
看這正在侃侃而談的洪遊，蘇柳青嘴角抑製不住的上揚，心裡明白這是在給自己積分製的改製鋪路。
“柳青...”
莫詩瀾歪頭側了過來，咋舌道:“我還以為他說不緊張是撐場麵的，原來是真的不怕啊！”
蘇柳青莞爾。
蘇雲海緩緩點頭，目光再次投向洪遊，帶著一絲考量：“那依你之見，該如何調整？”
蘇柳青的心瞬間提到了嗓子眼，緊張地看著洪遊。
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洪遊故作為難：“蘇總，術業有專攻，管理上的事，我畢竟隻是個職業玩家，和...小蘇老板簽的也是打手合同，不在其位不謀其職，具體的細則我沒深入想過。”
蘇柳青急了，在桌子底下用高跟鞋尖使勁踩了洪遊一下。
洪遊疼得齜牙咧嘴，但還是強忍著，話鋒一轉：“不過……”
“不過什麼？”蘇雲海追問。
洪遊咧嘴一笑，目光轉向身旁正對他怒目而視的蘇柳青，語氣誠懇：“不過我覺得，小蘇老板就很適合來做這件事。”
“她雖然在商業管理上可能經驗不足，但她本身就是《月影》的資深玩家，懂遊戲，懂玩家心理，知道大家想要什麼，不想要什麼。”
“而她的管理能力.....嗯，至少比我強多了。”
洪遊半開玩笑地說道，“由她來主導公會的日常管理和活動組織，肯定比一個隻懂報表和KPI的經理，和一個隻會打遊戲的職業玩家，更能抓住要點，也更能服眾。”
“所以……”
洪遊看著蘇雲海，笑容裡帶著一絲坦然，“我覺得，這方麵的事情，蘇總放權給蘇柳青來處置，效果可能會更好。”
蘇雲海聽完一愣，看著洪遊那坦蕩的眼神，又看了看旁邊一臉緊張的女兒，忍不住哈哈大笑起來，指著洪遊道：“好小子！你這是給我來了個明修棧道暗度陳倉啊！繞了一大圈，在這兒等著我呢！”
洪遊笑而不語，目的都這麼明顯了，藏著掖著反而落了下乘。
蘇雲海沉吟片刻，臉上的笑容漸漸收斂，取而代之的是一種深思熟慮後的決斷。
他緩緩點頭：“小洪說的，確實有道理。時代變了，是我之前犯了經驗主義的錯誤，想當然了。”
“柳青，既然小洪這麼看好你，說的也有理有據……”
他看向女兒，似有欣慰，“……我就給你這個機會！”
蘇柳青猛地抬起頭，眼中瞬間綻放出難以置信的光彩！
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