，當前機關的任何人事變動都會給下麵產生引導性的作用。」
「綜合處主要是服務政府領導班子，由副秘書長兼任這個職務，對於提升綜合處的行政效能有無助益？這個問題我看還是值得討論的。」
會議室內。
省委秘書長方進才剛剛把問題拋出來，負責紀律工作的紀委書記陳德昌立馬開口質疑道。
聞言黎衛彬明顯皺了皺眉頭。
這個陳書記看問題的角度還真是非同一般，也是真擅長上綱上線戴高帽子。
政府一個普通的副秘書長兼任綜合處長職務，原本這個議題其實都不需要拿出來討論，結果陳德昌竟然把問題上升到了關聯乾部人事製度改革的地步。
當然了，既然已經拿到了會上議事，那陳德昌提出異議也是合情合理的，所以他並沒有開口反駁。
但是緊接著，負責同戰工作的卓誌超一開口，黎衛彬就知道今天這個議題恐怕要費一番功夫了。
「我也說幾句。」
「剛剛陳書記的幾點意見我還是認同的，由省府副秘書長兼任綜合處長，這是機關內部工作的調整，倒不是什麼大問題。」
「但是還是要考慮到對外影響，目前各地這種人事配備的案例不多，我們陝南有沒有必要推陳強出新還是要斟酌斟酌。」
實際上被這兩位一唱一和這麼一弄。
不僅僅是黎衛彬，就連朱智昕也忍不住皺了皺眉頭。
因為這本身的確不是什麼大問題，無非就是一個兼職的配置問題。
不過陳德昌跟卓誌超質疑這個議題的必要性，朱智昕也清楚其目的，無非就是設限，給黎衛彬在乾部人事製度改革上的做法提一個醒，陝南這個地方，你黎衛彬也不是想做什麼就做什麼。
搞乾部人事製度改革？
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可以！
因為這是上級的要求，屬於正治任務。
但是怎麼搞？
還是要尊重陝南的客觀事實。
「我看這個問題也不能片麵地談影響嘛！」
「剛剛德昌同誌談到效能問題，我個人認為，由副秘書長兼任綜合處長一職，對於緩解機關綜合事務存在的扯皮，效率低下以及人力資源浪費情況還是有所助益的。」
「目前我們陝南政府這一塊，大綜合處的設置問題已經存在好幾年了，當下確實不不宜搞一刀切，但是開展這麼一個動作，也是為後續的機關改革提供實踐經驗。」
「我看這個問題討論的必要性不大。」
常務副省鄧金龍開口黎衛彬並不覺得奇怪。
這一次在省府秘書長的人選上，他賣給了鄧金龍一個天大的麵子，鄧金龍隻要不傻，就不可能反水。
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