在座的員工們臉色都變了，如果說剛才還在質疑陳思的年齡和實力，現在已經完全沒有任何意見了。
開玩笑，才上大一就能拿出一個多億，這孩子……哦不是，這陳總的家庭背景，已經到了他們想都不敢想的地步。
早幾年把他們插地裡，都得說是種人參。
「好了，我們繼續說債務的問題。」陳思用筆點點桌子，「法院那個一百四十八萬的執行案子我已經處理了，錢昨天已經打到法院帳戶了。伺服器欠費、房租、物業費，今天全部結清。趙磊，你墊的那筆錢，會議結束後就會還你，包括你信用卡逾期產生的費用，公司不會讓任何一個人吃虧。」
趙磊張了張嘴，想說什麼，但什麼也沒說出來。
「還有——」
陳思的話還沒說完，會議室後排有幾個人站了起來。
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「那個……陳總，」一個三十歲左右的男人有些尷尬地開口，「我們幾個商量了一下，還是打算走。不是不信你，就是……被坑怕了。這邊我們實在待不下去了，之前也找好了下家……」
他一共四個人，都是普通的技術和運營崗位。
陳思看了他們一眼，點了點頭。
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「行，許姐，把他們的欠薪算清楚，今天一併發了。離職手續正常辦，不扣不壓。」
那四個人明顯鬆了一口氣，說了幾聲謝謝，低著頭快步走出了會議室。
門關上的那一刻，會議室裡剩下二十三個人。
氣氛有些壓抑，走的人鬆了一口氣，留下的人心裡反而更加忐忑——新來的這個年輕人，會不會因為有人走就不高興？會不會覺得留下的人也是隨時會跑的？
陳思看著剩下的這些人，忽然笑了。
「走是他們的權利，留下是你們的選擇。既然你們選擇留下，那我也有我的規矩。」
他頓了一下，目光掃過在場的每一張臉。
「第三，所有人的工資，從欠薪之日起重新核算，按照漲薪後的標準補發。也就是說，你們被欠的這兩個月，不是按原來的工資算，是按漲完之後的工資算。」
會議室裡徹底安靜了下來。
「第四，漲薪幅度——」他看了一眼許秋怡，「許姐，公司之前的薪資結構你清楚，你來幫我定個方案。原則隻有一個：所有人都漲，幅度根據崗位和市場水平來，不低於百分之二十。」
許秋怡的睫毛輕輕一顫。
她張了張嘴，似乎想說什麼，但陳思沒給她說話的機會。
「最後，」他的目光落在許秋怡身上，「許姐，從今天起，你是公司的COO。運營、市場、商務，全部由你統籌。你的年薪調整到五十萬，從欠薪之日起補發。」
這一次，會議室裡有人倒吸了一口涼氣。
五十萬。
在這個城市，這個行業，一個運營總監的薪資也就是三十到四十萬。
五十萬，是副總裁級別了。
許秋怡本人也愣住了。
她站在那裡，那雙黑白分明的眼睛直直地看著陳思，嘴唇微微張開，似乎想說什麼，但又不知道該從何說起。
那件黑色針織衫的領口也因為她的呼吸而被撐得更開了一些，鎖骨下方那片瑩白的肌膚在燈光下微微泛著光。
「陳總，」她有些不敢相信，「這……」
「許姐，」陳思打斷她，「你在這個公司乾了兩年，黃維跑路之後，是你一個人在跑勞動監察、聯繫律師、安撫員工。你被欠著工資，家裡還有個孩子要養，但你還在幫大家跑。音符上那個視頻下麵有人說你是真正為了大家，這我都看在眼裡。」
許秋怡的眼眶忽然紅了。
但很快，她就恢復了那種沉穩的表情。
忽然，係統光幕在陳思的視野邊緣閃爍了一下。
【檢測到宿主進行人事任命：許秋怡】
【員工屬性掃描中……】
【許秋怡：女，年齡：30】
】S：級評合綜【
】B：力造創【】S：力能壓抗【】S：度誠忠【】S：力能營運【】S：力能理管【
】。議異無，價定理合：定判統係——萬05薪年前當。赴以力全將，者導領可認旦一，高極度誠忠。感任責和力能籌統的強極備具，才人理管型合複的得多可不為工員該：價評統係【
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