己的小圈子。如果霜寒庭去海市，他們可以住在一起，過一種雖然簡單但也溫馨的日子。
可現在，李銘崧為了他，願意放棄這一切，來到陌生的京市，進入一個競爭更激烈、環境更複雜的地方。
霜寒庭眼底浮現出心疼。
“銘崧，你真的舍得放下在海市的一切嗎？”他問，聲音比平時輕了一些，“其實你不必強逼自己留在京市。我說過去海市，是認真的，不是隨口說說。”
“我知道你是認真的。但我也知道，你留在京市比去海市更好。我不希望你為了我，去做那個次優的選擇。”
霜寒庭沉默。
“至於舍不舍得，”李銘崧笑了笑，“說完全舍得是假的。我在海市那麼多年，肯定有感情。但我不想因為那些舍不得，讓自己沒有為這段感情努力過。以後想起來，會遺憾。”
霜寒庭歎了一口氣。他抬起手，輕輕撫過李銘崧的臉頰，目光裡有著心疼，感動，“既然你決定了，那我尊重你的意見。”
感情需要理解尊重，這是他一直以來的信條。
兩個人在一起，不是為了分出誰強誰弱、誰對誰錯，而是為了找到一個雙方都能接受的平衡點。爭論誰付出得多、誰犧牲得大，對感情來講一定是一件壞事。
“說到這裡，我其實還有些問題想請教秋秋。”李銘崧說。
“你說。”
李銘崧理了理思緒，將中午未給王暑安說的話，講給了霜寒庭聽。
“公司每年都有舉辦這個培訓，但是今年第一次提出來人員選拔這個事兒。我在想，這其中會不會有什麼情況？畢竟是總部直接招人，以前從來沒聽說過這種操作。”
霜寒庭從李銘崧的懷抱中起身，恢複了以往的冷靜姿態。他結合自己的職業生涯與管理經驗，給出了他的分析，“如果按照我的想法，我傾向於兩種可能。”
他豎起一根手指：“第一，是星河公司的銷售部出現了高層不願意看見的‘一言堂’行為。一個部門做久了，就容易形成小圈子，領導說一不二，下麵的人唯唯諾諾。這種時候，從外麵招人進來，就像一個外力，可以打破這種局麵。”
他又豎起第二根手指，“第二，就是星河公司想要嘗試一種新的選拔機製來擴充銷售部的人員。不過這個可能性，我覺得不大。”
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李銘崧順著霜寒庭的思緒想了想，補充道：“秋秋覺得第二個可能性不大的原因，是銷售員跟銷售部的核心理念不同？”
“對。”霜寒庭親了一口李銘崧的嘴角，眼裡閃過一絲讚許，“銷售員的核心是賣貨，銷售部的核心是管理。這是兩種完全不同的能力。一個優秀的銷售員，不一定能成為一個優秀的管理者。反過來也一樣。如果隻是想擴充人員，直接社招有管理經驗的人就行了，沒必要從下麵選拔。”
霜寒庭看了李銘崧一眼，唇角微微揚起，“銘崧，你真的很聰明。”李銘崧被他誇得有點不好意思，但腦子還在轉著剛才的話題。
“那如果是第一種，”李銘崧皺眉，“那進去的人處境豈不是很難？上麵有既得利益者，下麵有原來的人馬，新去的夾在中間，兩頭受氣。”
“所以，你還想去嗎？”霜寒庭看著他，希望他打消留在京市的念頭。
不料，李銘崧卻問道：“如果我留下來，可以繼續住在這裡嗎？”
霜寒庭一愣。他沒想到李銘崧會問這個。他以為李銘崧在擔心工作的事，結果他擔心的居然是住處？
“當然可以。”
“那我可以不付房租嗎？”李銘崧又問，隨即自己給出第二個方案，“或者用做飯代替房租？”
霜寒庭看著他，慢慢坐直身體，慢慢靠近他。
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