這是常規動作，也是必要前提，無人有異議。
“最後，還有一件事。”祁同偉語氣放緩，“自從林副縣長調任市政協後，我們縣委常委班子一直維持在10人，不符合奇數決策的組織規範。我認為，有必要儘快增補一位常委，健全班子結構。大家對此有什麼看法或合適人選推薦？”
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他的話音剛落，縣委副書記薑飛便目光轉向列席會議、坐在後排記錄位置的羅向東，率先開口，語氣平穩：“羅向東主任擔任縣委辦主任以來，工作勤懇，處事穩重，協調各方做得不錯。我個人認為，他是增補常委的合適人選。”
縣長徐洪斌端起茶杯，垂目吹了吹茶葉，沒有立即表態。
祁同偉將目光轉向組織部長王虹，問道：“王部長，組織部門這邊，是什麼意見？”
王虹是十一位常委中唯一的女性，年過五十，身材微胖，穿著色調偏暗的套裝，齊耳短發梳理得一絲不苟，麵容嚴肅，眼神銳利，帶著一種長期從事組織工作形成的審慎與挑剔感。她放下一直記錄的鋼筆，抬頭迎向祁同偉的目光，聲音清晰但略顯刻板：
“祁書記，羅向東同誌工作確實認真負責。但是，”她話鋒一轉“根據我們掌握的情況，羅向東同誌今年已經56周歲了。這不符合中央和省委近年來大力提倡的‘領導乾部年輕化’導向，從班子結構優化和長遠發展考慮，我們組織部認為，推薦更年輕一些的同誌進入常委班子，可能更為合適。”
祁同偉臉上看不出喜怒，隻是“哦”了一聲，追問道：“那麼，組織部是否有更合適的人選推薦？”
王虹似乎早有準備，回答得不疾不徐：“書記剛提出這個議題，我們組織部還需要一些時間，對符合條件的乾部進行更全麵的考察和比選，目前暫時沒有成熟的具體人選。”
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