【第604章 說服】
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李恬知道，被挖走的肯定待遇會挺高，但也不知道到底有多高。
“外婆，您就別賣關子了，直接說嘛。”
聶茜咂咂嘴。
“最早辭職的那撥人，離職前，工資隻有200來塊，去了南邊，四五千起步，高的上萬，甚至幾萬。”
“你說這待遇差距，怎麼留得住人？”
“美影的落寞都在情理之中，能乾的、能走的，基本上走了一大半。”
這是已經來晚了嗎？
李恬不知道形勢會這麼嚴峻。
上萬塊的工資，她現在還真給不起。
“原畫大師走了多少？”
聶茜又搖了搖頭。
“中堅力量幾乎被掏空了。”
“所以，我沒辦法幫你定下人選，要等你親自過來後，看看到底需要哪方麵的人才，又有多少預算，才好去爭取。”
“若是找個不實用的，你回去後怎麼辦？對雙方都是耽誤。”
這話，李恬認可。
她選人是要做事業，更得謹慎。
“外婆，我預想是找兩個原畫師，既能做征文的裁判，又能帶帶入圍的新人。”
紀明澤想了想，插了一句。
“既然不是需要他們直接搞創作，我覺得，請兩個已經退休，年紀又不是很大的原畫師就夠用了。”
聶茜也跟著讚同。
“你外公說的對，如果隻是做個裁判，然後再帶帶新人，那些退休的老藝術家足夠。”
“隻要說清楚你搞這個征文的目的，他們肯定會有人積極參與，不求高薪，隻為傳承。”
李恬點了點頭。
老一輩人，多數都有情懷。
當然，她也不會虧待做事的老人們。
既然沒辦法每月給出上萬的工資，那就按工作量給錢。
比如說，征文比賽做評委給多少錢，以後幫著審畫又給多少錢？
這樣，誰都不吃虧。
對李恬的這個主意，紀明澤和聶茜都沒反對。
他們覺得可行，但還得去談，要別人同意才可以。
聶茜認識的都是美影的老領導，所以第2天帶著李恬去了一位老領導家。
隻能請熟悉的老領導幫著牽個線，去接觸那些已經退休又有真本事的老藝術家。
否則，他們不知道直接去找誰。
老領導也想掙這個錢，但更知道這個錢不是那麼好掙的。
給不了人家要的東西，人家憑什麼給你錢呢？
為了聶茜這份人情，老領導直接打電話請來了兩個老同事。
都是過去的頂梁柱。
李恬先解釋了自己的來意，又拿出了報紙上的征文。
“晚輩想賺錢，但也真的想把咱們自己的動畫做起來。”
“時代在日新月異，人們的追求愛好也在跟著變化。新媒體時代已經來臨，人們自然更關注有聲媒體帶來的新體驗。”
“想弘揚咱們的傳統文化，就得嘗試更新的傳播方式。”
“各位，請恕晚輩賣弄了。”
“一個民族之所以是“這個民族”，不在血緣，而在共同的語言、節日、價值觀和記憶。”
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“文化斷了，民族也就名存實亡了。”
“作為一個人，我們得知道自己從哪裡來，才不容易在多元世界裡迷失。”
“我們剛開放十幾年，很多方麵還比較落後，但我們憑著一股子乾勁兒，總有一天能趕上發達國家。”
“那文化呢？”
“咱們不能追趕人家經濟和科技的時候，丟掉文化自信。”
屋裡氣氛變得有些凝重。
眾人跟著李恬開始思考，甚至想的更多。
李恬沒停，她想說的還沒說完。
經過這一段的實際接觸和深入，她的想法又深刻了不少。
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