：「陳先生，我想先問你一個問題。
陳實姚點頭。
「你來求職，是衝著我來的，還是衝著《少年》雜誌和江印出版集團來的？」張駱問。
「你。」陳實姚毫不猶豫地回答，「昨天我在節目上說的那些話，是真的，你是個天才，我很樂意跟著你乾。」
張駱說：「現在有兩份Offer供你選擇，你選哪個都可以，一份是《少年》電子刊的Offer，你跟江印出版集團簽約，底薪20萬元一年，績效和抽成另算，首聘期三年，工作範圍僅限於《少年》電子刊；一份是我個人的Offer，底薪同樣20萬元一年，公司剛成立，法人是我媽媽，沒有實體機構，工作範圍目前包括《少年》電子刊和Li站的視頻欄目。」
陳實姚有些驚訝地張了張嘴。
他輕聲感嘆了一句：「我，靠。」
張駱笑了一下，「沒關係，你不用現在做決定，我隻是先把這兩個選擇告訴你。
陳實姚點頭。
「選擇《少年》電子刊的Offer呢，你可以到玉明工作，《少年》雜誌社那邊會為你準備工位，我們平時主要就是線上或者電話聯繫。」張駱說，「如果選擇我個人的Offer，至少在我高考之前，我會為你在我學校附近租一個房子，同時充當你的辦公室，當然，以你的工作性質，可能大部分時間都在外麵跑。」
陳實姚好奇地問：「那五險一金那些東西怎麼辦？」
「都會正常繳納，標準就參照海東這邊的標準。」張駱說，「這一點你放心，雖然公司是剛註冊，也沒有實體機構，但是，我們有專業的法務和財務。」
其實就是他媽和尹月淩他爸尹叔叔是律師，經驗豐富，能處理法務相關事宜；他媽媽管食堂財務，他覺得，就公司目前這點簡單的財務事宜，他媽處理起來應該綽綽有餘。
儘管如此，張駱也沒有細說。
說出來，這真的就是個草台班子的配置。
陳實姚沒有在這方麵多問，而是問道：「我能不能了解一下，你這家公司未來的發展規劃？我想心裡有個數，知道跟著你乾，以後能有什麼樣的發展前景。」
「目前來說，公司的發展規劃很簡單，麵向文娛產業，先做內容，後做平台。」張駱簡單介紹了一下，「我現在手裡有《少年》電子刊和Li站的視頻欄目，先把內容做好，積累足夠的流量和粉絲，打造自己的品牌，然後再慢慢拓展業務，比如GG代理、內容孵化，甚至藝人經紀。」
張駱頓了頓，語氣坦誠地說：「但這也隻是一個大概的想法，雖然我了解不深，我也清楚，整個文娛產業都在日新月異地變化，我隻能結合我現有的優勢，去慢慢做。就像我要招聘一個你這樣的人，光有內容，不把內容變現，也做不下去。」
陳實姚點點頭，問：「那如果我接受你的Offer，簽約你的公司，我的績效和獎金是怎麼拿？」
張駱：「你有什麼想法？可以說說看，我們商量著來，隻要合理，我都能接受。」
陳實姚撓了撓頭，問：「15%？」
「太多了。」張駱都沒有思考，直接搖頭，「現階段光是《少年》電子刊，我們一個月的GG費已經達到20萬元以上，加上Li站視頻欄目，以及以後其他的渠道，15%的抽成肯定是我接受不了的。」
陳實姚想了想，也很快就接受了，問：「那要不然————按照梯度獎金的模式？一年一年的簽？第一年，如果我能為公司拉回500萬元的到帳GG費，公司年底給我30萬元的年終獎。第二年，我們根據公司的情況再重新簽？」
張駱低頭琢磨了一下，500萬元的到帳GG費，對剛起步的公司來說不算少。雖然他現在確實不清楚這對於他的公司來說，到底是什麼難度，又到底算不算一個合適的任務。
但不管怎麼說，梯度獎金的模式，既能激勵陳實姚，又能控製公司成本，是雙贏的方案。
想清楚後，張駱說：「可以，這個方案我接受，但是我有一個要求，這500萬元的到帳GG費，不含通過我個人或者其他渠道，比如我的經紀人方塔娜帶來的客戶，也不包含昨天晚上我個人跟和順來的黃總談下來的宣傳合作的GG費。」
「簡單來說，就是我通過個人力量為公司拉回來的GG費，對吧？」陳實姚問。
張駱點頭。
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