不是陳盼盼臉上傷的那麼明顯，她也不會主動讓陳盼盼休息，這些情況也跟李常樂解釋過。
而且，李常樂之前並不在意這種細節。
她在李常樂手下多年，靠著熬夜加班，啃下無數瑣碎的小項目，被李常樂提到一組的組長，當時他也沒少給她放權。
隻是一年前，周井從集團調任遠川投資，擔任執行總裁後，自己這個周井推薦到遠川的人，突然就被劃到了對立陣營。
這一年，李常樂雖然也多次甩臉子，但從來沒鬨到這種場合過。
蘇晴乾脆低頭，沉默應對。 會議室內的氣氛僵持不下。
“行了。”周井突然開口，語氣頗為不耐：“今天的會議不是討論這些的。” 他視線轉向李常樂，沉聲道：“馬上五月底了，Q2 的任務差額都不小，尤其是你們事業部的，工作重心多放在業績上吧。”
上午的會議進行的不太順暢，之前遠川投資過於依賴傳統投資。而近年資本市場板塊輪動迅速，傳統投資領域資金流出明顯，熱度下降已成定局，原本依賴的項目已經連續兩個年度都出現了收益倒掛。
周井接手遠川投資後，也試圖推動向新能源和高科技製造領域靠攏，但由於遠川投資自身傳統業務包袱過重，轉型進展緩慢。
例會結束，蘇晴回到工位，靠在椅背上發了會兒呆。
她隨手拿起手機，劃開朋友圈，剛點進去，入眼的第一條便是陳盼盼和她老公在酒店吃小龍蝦的照片。
配文是：【和李先生的快樂】。
？？？？
蘇晴有點愣住了。
她手指在屏幕上停頓了好幾秒，再三確認了發布時間，才敢相信，這條朋友圈真的是最新的。
蘇晴點進陳盼盼的頭像，快速往下劃拉。果然，昨天晚上要強大的宣言已經沒了。
蘇晴有點接受無能，她忙活一晚上還挨了一場“越權”的批評，然後五個小時不到，強大姐風輕雲淡的掀篇了？
HRBP 李樂看了看四周，低聲問蘇晴：“蘇姐，陳盼盼的朋友圈大家應該都看到了，你要跟她聊聊嗎？”
職場裡總是有一些想方設法都要監視同事的人，關注別人穿了什麼新衣服，換了什麼新鞋，是不是提前下班了，還是又遲到了，連辦公都想湊過去看看人家電腦。
職場人為了少給自己惹麻煩，也為了不給領導添堵，通常都會避開在工作時間發娛樂性質的狀態。
陳盼盼請假本來就沒經過 HR，事後還要補流程。這種情況不苟著，還高調炫耀。眼尖的幾個老油條已經開始盯著人事打算怎麼處理了。
“不聊。”蘇晴點開強大姐的微信，快速發了一條信息。
【沒事就過來上班】。
下午，強大姐準時到崗，顯得一切如常，甚至沒有發現部門內部的暗潮湧動。
看到蘇晴時，開口的語氣也格外輕鬆：“你放心吧，我們沒事了。”
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蘇晴被她的自然和理所當然弄蒙了，完全沒能跟上這話的節奏。
她試探著問了幾句，陳盼盼沒有絲毫隱瞞，笑得很自然：“是啊，都和好如初了。”
那語氣輕飄飄的。
蘇晴沉默著點點頭。
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