【第83章 總務科改組 1】
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“好了，基本上都說完了，你們也都清楚了吧？不光是咱們，總務科都要合並到後勤處，所以，抓緊想，想好自己要去哪個地方，來我辦公室報名。”
“好位置不多，而且還得服從調劑。”
一組剩下的四個人有些愣愣的，本來就大貓小貓三兩隻，沒成想，過了年，這特麼的大貓小貓的地盤都沒得了！
吳老頭背著手往小辦公室裡麵去了，看起來心情不錯，怕是老頭子自己弄了個蠻不錯的位置。
適合養老的那種。
“哥？”
“上廁所啊？走著，正好！”
侯安機靈，立馬捂著肚子，抓上紙就往外跑。
羅鐵極為淡定的跟在侯安身後往外走去。
李唐二人組也不知道什麼時候聚在了一起。
別看他們四個人的關係好，但，再好的關係他也有遠近的區分標準。
顯然，到了這個時候就是女的和女的，男的和男的了。
“哥，咱們去哪兒？你去哪兒我就去哪兒，我這剛稍微熟悉了，再換個環境就真要命了！”侯安苦著臉看向羅鐵，再者，他也能看出來羅鐵是個有本事的。
不說那些吃的喝的怎麼搞的，單單組長說完這件事羅鐵一臉淡定他就能看出來。
要麼，提前知道；要麼，不為所動。
甭管是哪個原因，對於侯安來說都很重要。
“你知道後勤處都管著哪些地方麼？之前總務科跟後勤處的管理範圍有重疊，其實現在歸到一起倒也算是正常的。”
羅鐵點了一支煙，找了個背風的地方蹲下，開始跟侯安科普一波兒。
後勤處有哪些覆蓋範圍？
膳食管理板塊，這是後勤處最核心、最龐大的職能之一。
分兩類，其一是職工食堂，嗯，就是傻柱在的那塊兒，油水豐厚，趕上缺食少吃的時候，可謂是堅挺的一批！
其二就是糧食與副食采購組，算是采購，但他們負責的是計劃內采購。
根據廠內職工人數，向糧食局、商業局等主管部門申請和領取糧票、油票、肉票等，並統一采購主食（米、麵）和主要副食。
油水冒漾......
但風險不少。
第二就是房產與住宿管理板塊。
其一為房產管理科，負責分配和管理職工家屬宿舍。當時住房由單位福利分配，根據工齡、職稱、家庭人口等條件進行排隊，就是他們之前一組的工作。
不見得比膳食板塊豐厚，但，得看運氣。
這地方，是個積攢人情的地方。
其二是單身宿舍管理組，負責管理未婚青年職工和家在外地的職工居住的集體宿舍。
軋鋼廠現在隻是設了這麼個小組，嗯，目前嘛，還沒的什麼很多的安排，這玩意兒發力得等筒子樓了......
現在最多的功能就是溝通街道辦，安排臨時房屋，然後安排職工幾個人合租一間。
嗯，就是這個情況。
其三是維修班/基建隊，負責宿舍和廠區內所有後勤設施的日常維修、小型翻建，以及負責冬季供暖的鍋爐房。
咳咳，老羅在的那塊。
第三呢，就是醫療衛生了。
這年頭的大廠都有自己的醫院，當然，他們也進不去......
專業要求還是很高的，沒得技術傍身還真進不去。
第四，是學前教育與教育支持板塊。
幼兒園/托兒所，這是標配，旨在解放雙職工，尤其是女職工的勞動力，讓孩子入托，方便他們安心生產。
第五，是生活服務和福利板塊。
其一是職工合作社/小賣部，不是盈利性超市，而是福利性機構，憑票證或內部購貨本向職工供應緊俏的日用百貨（肥皂、毛巾、糖果等）。
還有理發室，提供免費或極低價格的理發服務。
以及公共浴室（澡堂），這是重體力勞動工廠（如軋鋼廠）的必備設施，工人下班後必須洗澡。
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