第566章 公司改革,提高員工待遇

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【第566章 公司改革,提高員工待遇】

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蔣嵐沒在基層乾過,所以她不清楚員工的待遇情況,但是蔣雲英卻是知道的。

現在她有意把女兒培養成接班人,別像這次的事情一樣,她出了事,女兒一籌莫展,隻能求助鄧濤,結果她的命都差點沒了。

蔣雲英耐心的解釋,“小嵐,對比行業的工資水平,我們廠的工資和福利待遇是中等的,不好也不壞。但是從員工個人的角度來講,其實這待遇真的是很一般。工廠裡的普通員工,一天要工作12個小時。”

將來疑惑,“12個小時不是很正常嗎?我們這個行業的工廠大家都是這麼乾的。”

蔣雲英,“你自己想一想,你集中注意力工作12個小時,一天下來,你會不會覺得累?前麵的8個小時還好,最後的4個小時,工人身體疲勞,注意力不集中。所以那後麵4個小時的產品質量必然沒有前麵8個小時的產品質量好。”

蔣嵐恍然大悟,原來如此。

蔣雲英,“還有,我們工廠的工人隻有單休,沒有雙休。我們給所有工人繳納的都是最低檔的五險,沒有公積金……”

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一條又一條蔣雲英掰開了,揉碎了,把工人的待遇一一告訴蔣嵐。

如果是以前的蔣嵐,根本就不想聽她媽的長篇大論,早就跑了。但是今天她非常的有耐甚至還拿出了手機開啟了錄音。

母女兩個沒有回家,轉頭去了工廠。

兩人先在車間待了一個多小時,車間的環境很糟糕,又悶又熱,噪音非常大,待久了覺得耳朵都嗡嗡嗡響,非常不舒服。

中午吃飯的時候,她們還和工人一起到食堂吃飯。

看著台麵上一排排的菜,蔣嵐瞬間沒了胃口。

這些菜大部分都是素菜,清炒空心菜、清炒油麥菜、土豆絲、涼拌黃瓜、清炒冬瓜。

葷菜隻有三個,煎雞蛋、青椒炒肉和回鍋肉。

湯是紫菜蛋花湯,味道淡的跟白開水差不多。

“媽,這夥食也太差了吧!”蔣嵐忍不住抱怨。

蔣雲英有些尷尬,“確實很差,以後我會增加食堂的預算,吩咐采購多買些肉類。”

就吃這些飯菜,12個小時下來,工人是真的撐不住。

勉強把飯菜吃完,蔣雲英心中更加堅定,改革迫在眉睫,必須提高工人的待遇。

當天下午,蔣雲英把所有的管理層叫來了,跟他們商量提高工人待遇的事情。

有部分人是非常支持蔣雲英改革的,但那些人隻占一小部分,大多數人還是反對。

“蔣總,我知道您為普通的工人著想,但是您有沒有想過,如果要提高待遇的話,我們的成本會增加一大截?”

“其他的不說,就說五險一金。以前我們的基層工人都繳納最低檔的五保,如果按照蔣要求提高繳納基數,那麼我們廠的成本會上升非常多。特別是如果還要交公積金的話,那成本又再次翻倍。”

“蔣總,其實我們的工廠已經不錯了,能給所有的普通工人繳納五險。有些小廠子,他們連五險都不給工人交,更不用提公積金了。”

“有些小廠的工人一半是正式工,還有一半是臨時工。誇張的情況下,一個廠100多名員工,隻有10來個正式工,其他的全部都是臨時工。臨時工不用交五險一金,工資還比正式工人低,用工成本反而能壓縮到最低。”

“蔣總,如果我們的成本提高了,那麼今年的財報利潤必定下降!股東們看到利潤下降,肯定不願意。”

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