【第117章 此男不簡單！！！】
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“有重要的事？”
朋友間的默契，許霧一看任小希表情就猜到她有急事要說。
她放下手裡早餐。
任小希拉著許霧手腕坐下，偷偷往孫維健工位那頭抬了抬下巴，示意許霧自己看。
工位空的。
許霧沒覺得不對，“停職了，怎麼了？”
“你再好好看看。”任小希壓低嗓子提醒許霧。
許霧又仔細看了一眼，這才發現，孫維健手機在桌上。
她皺了皺眉。
任小希：“看出來了吧？孫維健來上班了，五分鐘之前剛去人事！”
這個時間去人事……
昨天的事，今天就出處分結果了？
許霧心裡總覺得不太可能。
任小希一點頭，說：“我剛才也納悶呢，辦公會那頭這次的效率怎麼這麼高。”
“是小夏告訴我的，說是院長辦公室發話了，才這麼快出結果。”
這樣看，曲醫生還是幫忙了。
許霧問：“小夏有說給什麼處分了嗎？”
“還沒。”
任小希看了眼四周，低聲告訴許霧，“聽說，院長問了方主任的意思，打算給孫維健二選一的機會。”
許霧問：“二選一？”
任小希點頭：“一，是院內通報處分，一年內不許參與競聘；二，是讓孫維健自己辭職，這件事醫院可以當做沒發生過，不給他寫進檔案裡。”
看似兩個選擇、實則，都不太好。
許霧心裡合計著、
第一個選項，明麵上說一年不許孫維健參與競聘。
實際落實上，鬨出這種醜聞，孫維健在附醫的晉升路肯定是斷了。
附醫心臟中心作為國內名牌科室，最不缺的，就是人才。
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每年醫學生擠破頭都要進附醫。
醫院怎麼會用一個有汙點的醫生？
第二個選擇，辭職。
這看似是醫院給孫維健留情麵了。
實際上……醫學生是看重地域性的。
在哪讀博、導師在哪個醫院，畢業後就要留在那個城市了，這樣才有資源。
孫維健老師是附醫副主任。
他如果換到別的醫院，人家肯定會好奇，他好好的附醫的醫生不做，辭職，肯定有隱情。
京市醫學圈就這麼大，稍稍打聽，這點事也瞞不住。
除非……孫維健肯回老家做個小醫院的醫生。
“霧霧。”
任小希打斷許霧的走神。推了推她胳膊問：“你猜他會選哪個？”
許霧搖頭：“不知道。”
“等等看唄。”
許霧說完這話，又問任小希：“你剛才那麼著急，就是為了告訴我孫維健的事？”
“哪能啊！”
任小希神秘兮兮從抽屜裡掏出一個文件夾。
許霧接過來，打開，裡麵是一張《專業技術職務聘任申請表》。
公示期後經過院長批準，競聘成功的醫護人員都會按要求重新提交資料。
許霧隻是沒想到這麼快。
她問：“剛送過來的？”
任小希看著比她還激動，“新鮮熱乎的！”
“方主任親自拿過來的，說是院長的指示，擔心昨天事鬨大影響咱院聲譽，特意交代人事部的人說，也別下周一簽合同了，就抓緊，今天就給事辦了。”
任小希話音剛落。
工作群裡就響了一聲。
兩則公告。
一則是針對昨天視頻，人事部的解釋說明。
公告裡，人事部先是對孫維健惡意競爭的行為進行了通報。
後麵一則，是針對本次競聘結果公平公正的澄清。
數據最能說明問題。
人事部直接把官網上，趙煜和許霧入院以來的所有成績複製一份發到了群裡。
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