第65章 :股權!

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按照傅時衍對LPL生態的了解,一支保級隊伍每年的總支出,大約在五百到六百萬之間。這個數字聽起來不小,但分攤到選手薪資、教練組、領隊、分析師、基地運營、差旅食宿等雜項上,其實每一分都掐得緊巴巴的。

中遊隊伍則會上浮到八百到一千萬這個水平,勉強能養一兩個小有名氣的選手,日子過得寬裕些,但也遠談不上揮霍。

至於那些擁有年薪百萬級明星選手的LPL頂流隊伍——EDG、LGD、OMG這類老牌豪門,光是全隊年薪總額就衝著兩千萬那個級別去了。然而即便是這樣的豪門,算上基地租賃、後勤保障、商務運營、青訓培養等所有成本,每年的運營開銷也不過三千萬左右。

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可莫老板這一開口,就是五千萬。

嗯。

傅時衍在心裡默默算了一筆帳,看樣子這位真是打算上桌就梭哈了。

也正是這個數字,讓他瞬間理解了莫梓曄接下來要說的話的分量。

「小傅,咱們從頭捋一遍。」莫梓曄清了清嗓子,正色道,

「基於你這段時間所展現出來的選手實力、教練經驗;當然,還有後續在戰隊管理、戰術輸出方麵的核心價值。我和老齊反覆商量了很久,最終決定在技術入股這塊,直接給你15%。」

他說著,伸出食指點了點條款所在位置,像是怕傅時衍聽漏了關鍵信息。

「另外,還有5%,是為你個人在國服Rank、直播平台、電競論壇等渠道為俱樂部帶來的曝光與商業價值單獨劃出來的。也就是說,你個人流量的部分,我們也算進去了。」

傅時衍沒出聲,安靜地聽著,目光落在莫梓曄臉上。

「當然,拿到這20%是有條件的。」莫梓曄話鋒一轉,「我們設定了股權分階段解鎖的機製,主要目的是避免你中途退出,對大家都不好。」

他一邊說,一邊往下翻頁。

「簽約後,先解鎖50%。俱樂部運營滿半年、並且完成晉級目標——解鎖30%。運營滿一年,解鎖剩下的20%。」

說到這裡,他目光直視傅時衍:「在這之後,如果俱樂部取得重大榮譽與成就,剩餘股份有且隻有你享有優先購入權。另外,股權預留池方麵,我跟老齊預留出了10%到15%出來,以作為後續激勵。」

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「對了,」莫梓曄像是想起什麼,補了一句,「你同時享有完整的股東權益。日常管理與經營層麵的重大事項,你都有權過問。」

說完,他和齊聲對視一眼,兩人齊齊看向麵前這個年輕人。

老實說,他們心裡是有些忐忑的。怕眼前這個年輕人不理解「逐步解鎖」背後的用意,怕他覺得這是不信任,繼而心生間隙,甚至導致這樁眼看就要落地的合作告吹。

然而——

傅時衍聽完,非但沒有露出任何不悅的神色,反而輕輕點了點頭,嘴角甚至微微上揚了一個弧度,表情裡透出一種「果然如此」的滿意。

「很合理的股權分配方式。」他語氣不變:「至於我個人股權逐步解鎖的條款——我也完全接受。」

他說的是真心話。

說實在的,若是沒有這個股權逐步解鎖的機製,他反倒要擔心一下這份俱樂部籌建方案的合理性,以及自己跟兩位合作的前景了。

道理很簡單——對於一個不用出一分錢資金、卻又對俱樂部未來很長一段時間發展擁有核心影響力的合作者,對方如果上來就把全部股份毫無保留地交出去,那不叫誠意,那叫沒有腦子。

誰的錢都不是大風颳來的。莫梓曄能在商場上站穩腳跟,自然不可能做這種蠢事。反過來看,這份方案越是理性、越是設置了合理的約束條件,反倒越說明對方是認真在做一盤長遠的生意,而不是一時頭腦發熱。

至於「隊伍晉級解鎖30%」這一條,他就更不會有意見了。

一家LSPL俱樂部,和一家LPL俱樂部,誰的價值更高?這是個不需要回答的問題。

換言之,隻要他能帶隊打進LPL——以兩人承諾的投入規模來衡量——第一年,他就足以邁入千萬富翁的門檻。

一千萬。

雖說這筆錢中絕大部分沒辦法立即變現,股份價值也不能簡單按帳麵數字來計算,可即便如此,那背後的恐怖含金量也已經足夠說明問題了。

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