【第336章 心理操控】
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【天幕之上】
【肝帝雙手合十，把話題拉了回來：
Okey~需求端總算是說完了。
接下來就該講講供給側了！
我們以前說：
做生意講究開門迎客，細水長流。
要增加用戶粘性，塑造用戶心智，打造客戶忠誠度！
采血站的生意自然也是如此。
雖然我們的客戶大概率是因為某些急事不得不來，但是如何讓他們多賣一點，再多賣一點呢？
誒！那麼多現成的商業模型，抄一下不就行了！
於是，各種你可能覺得非常眼熟的激勵機製來了！
首先就是首抽獎勵。
第一次來賣的人，第一個月有共計800到1000刀的全勤獎。
然後就是連抽獎勵。
抽的越多，會員等級越高，給的錢也就越多。
【𝗼𝗼𝗽.𝘁𝘄 無錯章節】
這是一張來自Grifols（基立福） 公司的“Super Hero”會員表。
’超級英雄‘
表中清晰地寫明了每個等級的人能獲得的錢數：
青銅等級最低，一周兩次隻給70刀；
白銀高一級，能給到75刀；
黃金再多給5刀，一共80刀；
鉑金是最高級，一共可以獲得90刀的報酬！
當然，以上都是一周兩次的錢。
你想隻捐一次？
對不起，那你到手的就隻有20刀了。
所以為了拿滿獎勵，快來捐第二次吧！
而且連續兩周捐滿兩次就能升級了哦~
隻要連續5周，每周兩次就能達到鉑金了哦~
為了拿到更多的錢，請每周都來捐兩次吧！
不過呢，有獎自然也得有罰：
隻要你有一周完全沒捐，等級直接會掉回青銅！
所謂為了保級，請你每周至少來捐一次吧！
另外，還有的公司貼心地設置了更多的獎勵機製，包括但不限於：
十連抽、二十連抽、五十連抽都有額外金錢報酬；
現金抽獎在血站也非常普遍，賣血者每賣一次都能參與現金抽獎，甚至還有十連保底之類的機製；
Grifols 的“黃金通行證”玩得最花：
先抽310名幸運兒，在之後的一年裡，他們每次賣血都能多拿100刀，最多能多拿一萬刀！
當然提前預定這些幸運兒一年的血，這種小事就不要在意了~
其他公司的玩法也都大同小異：積分、裡程碑、禮品卡、特殊職業額外加分，能想到的激勵手段全用上了。
最後，各大幾乎都配有專門的手機App——
積分查詢、獎勵兌換、在線問卷、到店簽到、接收促銷推送全部集成在一起，形成了一個完整的運營閉環！
App會利用短信通知提醒你參與特殊時段的加贈積分活動（如雙倍積分日）。
這種即時的推送能有效提升捐獻者的到店率。
針對超過180天未捐獻的‘流失客戶’，APP還會精準發送‘歡迎回來’促銷活動，用真金白銀鼓勵他們回到店裡，繼續賣血！】
＜彈幕：＞
＜神TM首抽獎勵，通行證啊？真成手遊了啊？！＞
＜全勤獎？抽血？這倆詞是能放一塊的嗎＞
＜還有每日簽到活動＞
＜賣血還全勤，真鋼鐵般的意誌＞
＜娛樂至死是這個致死嗎？＞
＜又開始做成就了？做到最後他們負責在你墓碑上刻獎杯是嗎？這他媽誰看了能繃得住啊？！＞
＜保底一張五星SSR，狗頭＞
＜還TM有保級？這倒是不用打晉級賽，但是這掉段掉的也太快了吧？！＞
＜訂閱式抽血＞
＜有月卡和戰令嗎？＞
＜不知道的以為在玩遊戲呢，地獄啊＞
＞哦勵獎有也友好請邀發轉＜
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